12 ott - Área metropolitana de Génova
Waddi
Sono alla ricerca di un/una AI Data Management Developer / Junior AI Developer Full Stack per un'azienda italiana che opera nel settore marittimo e dei servizi integrati allo shipping.
La sfida
Entrerai in un progetto che unisce analisi dei dati, Intelligenza Artificiale e know-how di settore, con l’obiettivo di trasformare informazioni provenienti da fonti diverse in strumenti utili, affidabili e facilmente fruibili dalle funzioni aziendali. La posizione è pensata per una figura junior con solide basi informatiche, curiosità verso l’AI e voglia di sviluppare competenze applicative lavorando su casi d’uso reali.
Di cosa ti occuperai
- Supportare la raccolta, organizzazione, pulizia ed elaborazione di dati provenienti da fonti interne ed esterne.
- Analizzare grandi basi dati, individuando informazioni rilevanti, ricorrenze e indicatori utili alle attività aziendali.
- Ricercare, selezionare, verificare e sintetizzare informazioni in italiano e in inglese, valutandone attendibilità e pertinenza.
- Collaborare alla creazione, manutenzione e interrogazione di database e dataset strutturati.
- Predisporre report, dashboard e strumenti di analisi a supporto delle diverse funzioni aziendali.
- Individuare processi e attività nei quali l’Intelligenza Artificiale possa generare efficienza o migliorare l’accesso alle informazioni.
- Collaborare con gli interlocutori interni per raccogliere esigenze, tradurle in requisiti analitici e testare le soluzioni sviluppate.
Chi cerchiamo
Laurea in Informatica, Data Science, Statistica, Matematica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
Profilo junior,
anche con esperienza iniziale maturata attraverso stage, tirocinio, tesi o progetti universitari coerenti con data analysis / sviluppo e/o AI.
Ottime capacità analitiche, organizzative e di sintesi.
Precisione nella gestione delle informazioni, curiosità, approccio critico e forte interesse per l’innovazione tecnologica.
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Requisiti tecnici
Buona conoscenza dello sviluppo frontend con HTML, CSS e JavaScript.
Conoscenza di framework e strumenti dell'ecosistema Node.js.
Familiarità con NPM e la gestione delle dipendenze di progetto.
Conoscenza dei principi di sviluppo backend e integrazione tra applicazioni e servizi.
Conoscenza di SQL e dei principali database relazionali.
· Capacità di utilizzare Python per attività di automazione, elaborazione dati e integrazione di soluzioni AI.
Familiarità con ambienti CLI e utilizzo di terminale, CMD e PowerShell.
Capacità di configurare e integrare componenti open source e servizi di terze parti.
Conoscenza dei principi di UI/UX e capacità di sviluppare interfacce intuitive e funzionali.
Utilizzo consapevole di strumenti di Intelligenza Artificiale generativa e Large Language Models.
Esperienza, anche accademica o progettuale, nella configurazione e realizzazione di assistenti AI, workflow automatizzati o applicazioni basate su modelli linguistici.
Saranno considerate un plus
· Esperienza con API REST e integrazioni tra sistemi.
· Familiarità con Git e sistemi di versionamento.
· Conoscenza di JSON, CSV e altri formati di scambio dati.
· Esperienza con Azure OpenAI, OpenAI API o piattaforme AI equivalenti.
· Conoscenza di framework per applicazioni AI quali LangChain, LlamaIndex o analoghi.
· Conoscenza di RAG (Retrieval Augmented Generation), embeddings e ricerca semantica.
· Conoscenza di strumenti di reporting e visualizzazione dati (Power BI, Tableau o equivalenti).
·
Interesse per il settore marittimo, shipping, logistica e mercati internazionali.
Cosa ti offriamo
Retribuzione annua lorda indicativa: €25.000-30.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
Il rapporto di lavoro potrà essere impostato tramite contratto di apprendistato oppure con un inquadramento commisurato alla seniority del candidato.
CCNL Agenzie Marittime con 14 mensilità.
Agevolazioni: Buoni Pasto.
Sede di lavoro: Genova Centro.
Possibilità di Trasferte internazionali.
La presente offerta garantisce pari opportunità a tuttə, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, nel pieno rispetto delle normative vigenti (L. 903/77; D.Lgs. 198/2006; D.Lgs. 215/03; D.Lgs. 216/03 e Direttiva UE 2023/970 – Trasparenza Retributiva (in vigore dal 2026).
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13 ott - Cosenza
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