12 ott - Milano
Informatica / Software
Java Developer - Junior - Categorie Protette L. 68/99 (Milan - Italy) Siamo Primeur, una realtà internazionale specializzata in Data Integration da 40anni. Aiutiamo le aziende a semplificare la gestione dei dati, rendendo i loro ecosistemi informativi più efficienti, sostenibili e pronti a scalare. Primeur promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità.
La presente ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99. Per potenziare il nostro team di sviluppo siamo alla ricerca di un/una Java Developer Junior .
In questo ruolo ti occuperai di: Supportare il team nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni Java
- Affiancare i colleghi nell'analisi dei requisiti funzionali e nella traduzione degli stessi in specifiche tecniche
- Partecipare alle attività di Application Management, garantendo il corretto funzionamento delle applicazioni e contribuendo all'implementazione di modifiche e ottimizzazioni
- Gestire ticket operativi e richieste di supporto applicativo, collaborando con il team nell'analisi e risoluzione delle problematiche segnalate
- Contribuire alla stesura e all'aggiornamento della documentazione tecnica relativa ad API, flussi applicativi e componenti software. Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99), requisito indispensabile
- Conoscenze della programmazione a oggetti e dei principali concetti del linguaggio Java
- Conoscenza di base di Git o di altri sistemi di versionamento del codice
- Conoscenza base di SQL e dei database relazionali
- Attitudine all'analisi, al problem solving e alla risoluzione dei problemi tecnici
- Conoscenza o esperienza, anche accademica, di Spring Boot, REST API o architetture a microservizi
- Familiarità con strumenti di ticketing e attività di Application Management (Jira, ServiceNow o equivalenti). Curiosità e voglia di apprendere nuove tecnologie
- Proattività e orientamento al miglioramento continuo
- Primeur garantisce pari opportunità e valorizza le candidature provenienti da persone con background, esperienze e caratteristiche diverse. La selezione è riservata ai candidati iscritti alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99. Modalità di lavoro ibrida RAL compresa tra 27K e 29K, in base a esperienza e livello di competenze
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