ELECTRONIC HARDWARE DESIGNER
Pubblicato il 12-10-2026 - Netcom Engineering S.p.A. SB in Caserta
NetCom Group S.p.A. è un Gruppo e Network societario, leader nella consulenza ingegneristica altamente specializzata, fondata nel 2006, con oltre 500 dipendenti.
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Siamo alla ricerca di un/una ELECTRONIC HARDWARE DESIGNER che si occupi della Progettazione e sviluppo di layout PCB complessi (multilayer, high-speed, RF) per applicazioni mission/safety critical in ambito militare/aeronautico.
Attività:
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- Progettazione e sviluppo di layout PCB complessi (multilayer, high-speed, RF).
- Design elettronico per signal integrity, power integrity e compatibilità elettromagnetica.
- Applicazione delle regole di progetto in conformità agli standard aziendali e di settore.
- Collaborazione con gli stakeholder del progetto di definizione dell'architettura, supporto alla definizione di test e supporto alla qualità.
- Preparazione e verifica della documentazione tecnica.
- Elaborazione di strategie orientate alla validazione e testing dei prototipi.
- Gestione delle modifiche e della tracciabilità delle revisioni.
- Diploma di perito elettronico oppure laurea in Ing. Elettronica o Telecomunicazioni.
- Lingua: Italiano (B2), Inglese (B2)
- Esperienza pregressa in progettazione layout PCB preferibilmente in ambito aeronautico, militare.
- Esperienza con PCB 10+ Layer, high-speed (DDR, SerDes, RF), routing con impedenza controllata, DFM/DFA.
- Conoscenza degli standard IPC-2221 / IPC-A-600, MIL-STD-810, STANAG 4370, MIL-STD-461 e 464.
- Padronanza con strumenti CAD Professionali
- Conoscenza tool per test automation: Pyton, LabVIEW, TestStand.
- Strumentazione Laboratorio
Sede di Lavoro: Caserta (CE).
NetCom ti offre:
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- Possibilità di crescita e realizzazione competente e personale;
- Corsi/Webinar di formazione per sviluppare competenze specialistiche “hard skills” e competenze personali “soft-skills” in pieno