Area Manager – Settore Energia e Sostenibilità

13 ott - Albenga
HRSpecialist Italia

Importante SpA, realtà leader e in forte espansione nel settore dell'energia e della sostenibilità ambientale, è alla ricerca di un/una Area Manager per la gestione e lo sviluppo di un territorio strategico.

Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Sei un/una professionista ambizioso/a con una leadership consolidata e la passione per la Green Economy? Questa è l'opportunità per fare il salto di qualità nella tua carriera.
Il Ruolo e le ResponsabilitàIl Manager selezionato sarà responsabile dello sviluppo strategico, commerciale e operativo del proprio territorio, partendo con la gestione immediatadi un team attivo composto da almeno3 risorse.
Il Ruolo e le ResponsabilitàIl manager selezionato si muoverà su due macro-obiettivi sinergici: lo sviluppo del business e il coordinamento delle risorse.
- Sviluppo del Business: Mappare il territorio, individuare nuove opportunità di mercato e promuovere attivamente i servizi energetici e di sostenibilità della SpA.
- Gestione, Guida e Ampliamento del Team:



Coordinare, motivare e ottimizzare le performance di una rete commerciale iniziale di almeno 3 risorse e ampliarla;
- Selezione e Formazione sul Campo: Selezionare nuove risorse e affiancarle per supportare la loro crescita professionale, la chiusura delle trattative e il raggiungimento dei target di area.
- Pianificazione Strategica: Implementare le linee guida aziendali per massimizzare la penetrazione commerciale nella zona assegnata.

Requisiti Richiesti
- Esperienza consolidata nella vendita (B2B/B2C) e nella gestione/coordinamento di team commerciali.
- Spiccata attitudine allo sviluppo di recente business;
- Comprovata capacità di motivare, formare e guidare un gruppo di lavoro;
- Forte orientamento ai risultati, dinamismo e spirito imprenditoriale;
- Doti comunicative e relazionali;
- Essere in possesso di P. Iva o disponibilità ad aprirla.

Offerta
- Remunerazione competitiva: Composta da pr

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