INDUSTRIAL H&S Risk, Security & Compliance

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Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.

Per l’area

Risk, Security & Compliance siamo alla ricerca di un/una

Industrial H&S;

DOVE

: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

DI COSA TI OCCUPERAI

Gestire le verifiche interne in merito a salute e sicurezza negli ambienti di lavoro per la redazione dei documenti di valutazione dei rischi specifici, collaborando e monitorando con i referenti in loco l’implementazione delle risultanti misure preventive per la riduzione dei rischi;

Partecipare agli audit di terze parti in merito a salute e sicurezza negli ambienti di lavoro, anche per l’implementazione di un SGSL certificato secondo la norma UNI ISO 45001, gestendo poi con i referenti in loco eventuali azioni di miglioramento risultanti;

Verificare i corretti comportamenti del personale presso le sedi, controllando il rispetto della normativa e delle regole aziendali in merito a salute e sicurezza e riportando le risultanze quindi al responsabile dell’ufficio;

Seguire le attività di audit rivolte alle ditte esterne / appaltatori a cui l’azienda si affida per le manutenzioni di legge, collaborando alla stesura dei DUVRI e gestendo attraverso i referenti in loco le eventuali interferenze;

Collaborare nella stesura dei protocolli di prevenzione interni e verificare la loro corretta applicazione;

Dopo un periodo di affiancamento, ti occuperai degli eventi di formazione interna organizzati dall’azienda.





CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

Sei laureato/a in tecniche della prevenzione negli ambienti di lavoro e nei luoghi di lavoro oppure hai una preparazione tecnica e hai maturato 2/3 anni di esperienza nel medesimo ruolo di ASPP;

Hai una buona conoscenza della lingua inglese e sei disponibile ad effettuare frequenti trasferte;

Possiedi buone capacità di analisi e di problem solving, senso critico, intraprendenza ed attitudine al lavoro di gruppo;

Possiedi buone capacità relazionali e di comunicazione.

COSA TI OFFRIAMO

Range retributivo comunicato al primo contatto

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Possibilità di flessibilità oraria;

Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;

Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;

Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;

Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;

- Ambiente di lavoro agile, inclusivo e internazionale.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO

Step 1

– Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition

Step 2

– Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager

Step 3

– Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! #JOINTHEONIVERSE! Oniverse

- There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. xysqume

Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.

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