12 ott - Genova
Altro
Responsabilità principali La risorsa si occuperà di:
Gestione delle pratiche di importazione ed esportazione via terra, mare e aereo
Predisposizione e controllo della documentazione doganale e di trasporto (DDT, fatture, packing list, CMR, BL, AWB)
Coordinamento con spedizionieri, vettori e clienti internazionali
Monitoraggio delle spedizioni e gestione delle tempistiche di consegna
Supporto nelle operazioni doganali e gestione eventuali anomalie o ritardi
Inserimento dati e aggiornamento sistemi gestionali
Requisiti richiesti Sono richiesti
Diploma o laurea in ambito economico, logistico o linguistico
Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in aziende del settore logistico o spedizioni
Buona conoscenza della lingua inglese
Conoscenza della documentazione export/import e dei principali Incoterms
Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali
Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team
Sede di lavoro Modalità di lavoro: [in presenza
Tipologia contrattuale Contratto: assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato
CCNL applicato: Autotrasporti e Logistica
Orario di lavoro: full-time
Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 24.000 a € 28.000 RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza qualificato, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
13 ott - Monopoli
Showroom Quaranta Silvino
13 ott - Bolzano
Legami
13 ott - Venezia
Intermedia Selection
13 ott - Cosenza
Acrobatica