Senior HSE Specialist
Pubblicato il 13-10-2026 - Wyser S.R.L. A Socio Unico in Italia
Per importante realtà manifatturiera nostra cliente ricerchiamo un/una SENIOR HSE SPECIALIST / ASPP . Inserita a riporto diretto dell’HSE & Facility Manager, la risorsa avrà un ruolo chiave nel presidio quotidiano di Salute, Sicurezza e Ambiente in stabilimento, con responsabilità operative e di miglioramento continuo.
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
Responsabilità principali
-
- Condurre attività di valutazione dei rischi e contribuire alla stesura/aggiornamento del DVR e della documentazione correlata.
- Definire e implementare misure di prevenzione e protezione , monitorandone l’efficacia tramite audit, verifiche e indicatori.
- Gestire e aggiornare lo scadenziario relativo ad adempimenti normativi (safety e contesto) e requisiti volontari.
- Coordinare il supporto di consulenti esterni per valutazioni specifiche (es. rumore, chimico, ATEX, ergonomia, movimentazione manuale, ecc.).
- Pianificare ed erogare (o far erogare) la formazione HSE e la sensibilizzazione del personale,
anche con iniziative sul campo.
- Gestire la sorveglianza sanitaria in collaborazione con il Medico Competente (programmi, idoneità, tracciabilità).
- Presidiare la qualifica e gestione HSE degli appaltatori : accessi, documentazione, permessi di lavoro e DUVRI .
- Curare la gestione delle sostanze chimiche (valutazione rischio, conformità, impatti ambientali, schede sicurezza, omologazioni/approvazioni interne).
- Supportare la verifica dei processi produttivi e delle modalità operative per ridurre rischi e impatti ambientali.
- Contribuire agli adempimenti ambientali (autorizzazioni, prescrizioni, monitoraggi e attività analitiche).
- Mantenere e migliorare procedure e istruzioni operative del Sistema di Gestione secondo ISO 45001 e ISO 14001 , supportando audit interni/esterni.
- Promuovere la cultura della sicurezza e programmi di sicurezza comportamentale , favorendo il coinvolgimento attivo dei lavoratori