Responsabile risorse umane

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Afea è alla ricerca di una figura di Responsabile delle Risorse Umane incaricata di individuare e
coltivare i talenti aziendali, portando alla crescita del business e alla creazione di un atmosfera di
lavoro stimolante e aperto a nuove sfide. Opera in un contesto specialistico, occupandosi del
capitale umano con focus su: Talent Acquisition, Employee Retention, Empowerment,
Development e Culture Il ruolo non prevede mansioni relative all'amministrazione del personale /
payroll.
Obiettivi del ruolo
- Supervisionare e perfezionare gli standard e le procedure relativi al personale, utilizzando i sistemi HR esistenti e implementando processi orientati al miglioramento continuo;
- Proporre e potenziare programmi di welfare e benessere organizzativo;
- Gestire le attività di reclutamento dalla fase dell’Hiring fino a quella dell'On boarding;
- Occuparsi dei programmi di development interni sia rispetto a programmi di formazione che di processi organizzativi;
- Garantire la conformità alle normative HR nazionali e locali, conducendo indagini e gestendo la documentazione necessaria;




- Coordinare attività volte all’analisi e al miglioramento del clima aziendale.

Responsabilità Principali
- Supportare i dipartimenti nello sviluppo e nell'implementazione di piani strategici per le risorse umane in linea con la direzione aziendale complessiva;
- Pianificare, monitorare e valutare le attività e i processi HR, coordinando momenti di confronto con il management e supportando la gestione e la risoluzione delle segnalazioni e delle problematiche del personale dipendente;
- Definire ed eseguire la strategia di reclutamento e creare la Candidate Experience promuovendo l’Employer Branding dell'azienda sui canali di riferimento;
- Promuovere il processo di onboarding assicurandosi che sia strutturato e aggiornato per accompagnare al meglio le nuove risorse anche in contesti di lavoro a distanza;
- Fornire chiarezza e supporto al personale affinché i loro ruoli contribuiscano alla vision

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