13 ott - Milano
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Manpower, divisione Business Professionalcerca per rafforzamento del team HR ricerca un/una HR Payroll Specialist da inserire all'interno dell'area People Operations con focus sulle attività di amministrazione del personale e payroll.
Principali responsabilità
Gestione amministrativa del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente.
Supporto alle attività payroll e raccolta delle variabili mensili.
Gestione presenze, assenze, ferie, malattie e relativi adempimenti amministrativi.
Predisposizione e controllo della documentazione contrattuale.
Supporto nelle attività di onboarding e gestione delle pratiche HR.
Interfaccia con dipendenti, consulenti esterni e stakeholder interni per tematiche amministrative.
Aggiornamento e gestione della documentazione del personale e dei sistemi HR.
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa di circa 3-4 anni in amministrazione del personale e/o payroll.
Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti amministrativi.
Precisione,
organizzazione e attenzione ai dettagli.
Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità.
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali applicativi HR.
Cosa offriamo
Inserimento in somministrazione iniziale per tre mesi, RAL 28 - 30K
Possibilità di crescita competente all'interno dell'area People Operations.
Ambiente collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone.
Percorso iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.
Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
Esperienza pregressa di circa 3-4 anni in amministrazione del personale e/o payroll. Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti amministrativi. Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità. Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali applicativi HR.
13 ott - Monopoli
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