13 ott - Leivi
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HR Manager Nell'isola di Albarella, siamo alla ricerca di un/a HR Manager brillante, vivace e orientato ai risultati, con una solida esperienza nel settore Hospitality. La risorsa ideale possiede una forte leadership, un approccio moderno alla gestione delle risorse umane e una spiccata attitudine al problem solving.
Mass Recruiting: Progettare e implementare strategie di recruiting rapide ed efficaci per la copertura di volumi elevati di personale (stagionale e annuale), gestendo l'intero processo dalla ricerca all'inserimento.
Amministrazione e Payroll: Supervisionare e gestire i processi di amministrazione del personale, garantendo la correttezza delle operazioni di payroll.
HR Business Partnering: Supportare i department manager nella gestione quotidiana dei team, nello sviluppo organizzativo e nella risoluzione delle criticità relazionali. Sviluppare iniziative volte a migliorare il clima aziendale, ridurre il turnover e promuovere l'azienda come datore di lavoro d'eccellenza.
Esperienza: Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo di HR Manager, maturati all'interno di strutture alberghiere, resort o gruppi di ristorazione strutturati.
Competenze Tecniche: Profonda conoscenza della normativa giuslavorativa, dei CCNL di settore e dei processi di elaborazione paghe.
Competenze di Recruiting: Comprovata esperienza nella gestione di campagne di mass recruiting ad alto volume.
Attitudine: Profilo giovane, dinamico, fortemente energico, flessibile e capace di lavorare in contesti caratterizzati da ritmi intensi.
Lingue: Ottima padronanza della lingua inglese.
Disponibilità richiesta: Immediata. Pacchetto retributivo di sicuro interesse, commisurato all'effettiva esperienza.
Benefit esclusivi: Vitto e alloggio inclusi. Auto aziendale ad uso promiscuo.
14 ott - Milano
Idro 2000
14 ott - Ciriè
Filippo
14 ott - Udine
Gruppo Danieli
14 ott - Nova milanese
New Age