13 ott - Provincia di Bergamo
Adecco Talent Attraction
Tipologia di contratto: StageDescrizione
Hai la passione per il mondo HR? Ti piacerebbe sviluppare competenze nell'ambito della ricerca, selezione e valutazione dei talenti, guidandoli nel proprio sviluppo professionale?
In affiancamento ad un consulente Adecco, imparerai a:
- Gestire dell'intero processo di selezione, dall'analisi del fabbisogno aziendale all'inserimento del candidato.
- Pubblicare annunci, fare ricerca attiva dei candidati, screening CV e conduzione dei colloqui.
- Presentare candidati alle aziende clienti e organizzazione degli incontri di selezione.
- Supportare le attività commerciali e consulenziali, affiancando le aziende nella definizione dei profili e delle competenze ricercate.
- Sviluppare conoscenza del tessuto imprenditoriale locale, facilitando l'incontro tra esigenze delle aziende e aspettative professionali dei candidati.
Le caratteristiche che cerchiamo:
- formazione in discipline umanistiche/economiche
- buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social networks
- discreto livello di conoscenza della lingua inglese
- proattività,
spirito di iniziativa e attitudine al contatto diretto con clienti e candidati
Cosa proponiamo:
- Percorso di stage in ambiente vivace e innovativo, all'interno di una realtà multinazionale e primo player italiano di settore;
- Durata iniziale compresa tra 3 e 6 mesi;
- Prevista Indennità di tirocinio 600 + buoni pasto;
- Luogo di lavoro: Albino e Romano di Lombardia
- Richiesta disponibilità full-time : 9-13 e 14-18, da lunedì a venerdì.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
by helplavoro.it
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