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Formatore tecnico senior

Pubblicato il 13-10-2026 - Velux in Verona

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Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.

Formatore Tecnico Senior è responsabile della progettazione, dello sviluppo e dell'erogazione di percorsi formativi rivolti a tre principali target: architetti, imprese e installatori.

Il ruolo prevede corsi online e formazione in presenza, sia presso il Centro Formazione VELUX di Verona sia itinerante sul territorio nazionale, con focus prevalente sui prodotti e sull'ingegnerizzazione (80%) e una parte dedicata a luce naturale e ventilazione (20%).

La posizione contribuisce alle strategie aziendali attraverso la diffusione di competenze tecniche, la creazione di contenuti formativi e il supporto operativo ai team Sales e Marketing.

Attività principali

Progettare, sviluppare e aggiornare contenuti formativi, materiali didattici, guide e video, bilanciando contenuti tecnici/ingegneristici e tematiche di luce naturale e ventilazione.

Gestire autonomamente la ricerca e lo sviluppo dei contenuti, in linea con gli obiettivi strategici concordati con il Training Manager.

Collaborare con Marketing e Sales per integrare elementi tecnico-commerciali nei programmi formativi.

Erogare corsi online principalmente per architetti e progettisti.

Erogare corsi in presenza per architetti, imprese e installatori, presso il Centro Formazione VELUX di Verona o itineranti sul territorio nazionale, con media di 3 giornate d'aula a settimana nei periodi di picco formativo.

Adattare le metodologie didattiche a contesti diversi: aula, cantiere, digitale o blended learning.





Coordinare e supportare team interni e collaboratori esterni per garantire un'esperienza formativa coerente e di alta qualità.

Raccogliere feedback dai partecipanti e valutare l'efficacia dei corsi, aggiornando contenuti e metodologie per migliorarne continuamente l'impatto.

Contribuire allo sviluppo di iniziative commerciali e comunicative, fornendo supporto tecnico e contenuti a Sales e Marketing e proponendo innovazioni formative basate su trend di mercato e bisogni dei clienti.

Assicurare il costante aggiornamento professionale e applicare le procedure aziendali in modo ottimizzato, promuovendo organizzazione e collaborazione tra team.

Il candidato ideale presenta

Laurea in Architettura, Ingegneria o discipline affini

Esperienza nella formazione tecnica in contesti aziendali o accademici

Conoscenza di prodotti edilizi e soluzioni tecniche legate a luce naturale e ventilazione

Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata

Ottime capacità comunicative e relazionali

Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale

Autonomia nella progettazione e gestione delle attività formative

Capacità di adattare l'approccio didattico a diversi contesti

Orientamento al miglioramento continuo

Capacità di collaborazione con team interfunzionali La RAL indicativa prevista per la posizione è compresa tra €46 174 e €55 900.

L'inquadramento e il pacchetto retributivo saranno definiti in base all'esperienza, alle competenze e al profilo complessivo della persona selezionata.

Pronto a candidarti?

Scopri di più sul Gruppo VELUX visitando dove potrai leggere ulteriori informazioni sul lavoro nella nostra azienda e su cosa aspettarti dal nostro processo di selezione.

Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura e il tuo CV il prima possibile.

I colloqui si terranno su base continuativa fino a quando non avremo trovato la persona giusta. xkiyazw

Tutte le candidature saranno trattate con la massima riservatezza.

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