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Design Assurance and Configuration

Pubblicato il 13-10-2026 - Leonardo in Montevarchi

## Design Assurance and ConfigurationApply: IT - Montevarchi: Tempo pieno: Posted Today: End Date: October 31, 2026 (30+ days left to apply): R0030084:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno dell'Area Engineering siamo alla ricerca di un Design Assurance Engineer and Configuration di apparati avionici come unità di distribuzione, unità di visualizzazione e unità di controllo.Le unità spesso hanno elettronica complessa da gestire in accordo alle normative internazionali applicabili (DO-254).

Il candidato sarà responsabile delle seguenti attività:

- Definizione di procedure e metodi per rendere certificabili gli apparati avionici - Analisi dei requisiti del cliente per la compilazione della relativa matrice di conformità - Gestione degli aspetti di configurazione delle parti e delle sottoparti - Scrittura e aggiornamento dei piani di certificazione- Compilazione di configurazioni equipaggiamenti su TcUPLM Competenze personali:




- Capacità di comunicazione e negoziazione - Problem solving - Capacità di relazionarsi con il team e con il cliente e attenzione alla sua soddisfazione - Lavoro di squadra - Approccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting).
- Gestione del tempo e delle priorità - Proattività - Flessibilità - Disponibilità per viaggi d'affari internazionali e nazionali Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2.Titolo Studio: Laurea Triennale informatica. “Seniority”(Junior: 1-3 anni di esperienza, Expert: 3-5 anni di esperienza) “Conoscenze linguistiche”inglese richiesto (B2)
- Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente iprincipi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata edella Installazione di Impianti
- Modalità di lavoro: Ibrida
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;





Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo:32.731,92 - 48.000

- Tredicesima mensilità
- PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business\*
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
- MENSA AZIENDALE
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostrepersone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla propostaeconomica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la senioritydel/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pariopportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio dilavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo chenegativo.Seniority:*Primary Location:IT - MontevarchiAdditional Locations:*Contract Type:PermanentHybrid Working:

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