Demand Planner Nederlands

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Il/la Merchandising Planner è responsabile dei forecast di domanda per i brand partner e i canali wholesale assegnati, lavorando a stretto contatto con Buying, Sales, Finance e Supply Chain.

Il ruolo garantisce dati accurati e insight tempestivi a supporto delle decisioni commerciali, dal sell-in al sell-through, fino al reporting per le business review. È una posizione ad alto contenuto analitico, in un contesto dai ritmi intensi, dove precisione dei dati e capacità di sintesi sono determinanti.

Responsabilità principali: Sviluppare forecast mensili e settimanali di volume e valore per brand partner e categorie, integrando storico di vendita, sell-in/sell-out e input di Buying e Sales. Guidare il processo di consensus mensile (S&OP;), allineando gli input di Buying, Sales e Finance in un unico piano di domanda condiviso. Supportare la definizione e il monitoraggio dell'Open-to-Buy (OTB) per canale e categoria.

Costruire e mantenere modelli statistici di forecasting, integrando trend di consumo, stagionalità e market intelligence sui brand partner. Predisporre reporting periodico su vendite, stock e forecast,



monitorando i KPI chiave (forecast accuracy, sell-through, stock turn, marginalità) e costruendo presentazioni per business review. Essere il punto di contatto per i brand partner wholesale e il riferimento interno per Finance, Supply Chain e IT su temi di merchandising e forecast.

Coordinare e guidare il team di planning/S&Op; distribuendo il carico di lavoro e supportando la crescita qualificato delle risorse. 3-5 anni di esperienza in Demand Planning, Merchandising Planning o Business Analysis, preferibilmente in ambito fashion/streetwear. Solide competenze analitiche, ottima padronanza di Excel e Power Point. Conoscenza dei principali KPI di demand planning e wholesale: forecast accuracy, OTB, sell-in, sell-through, sell-out, stock turn, marginalità.

Esperienza con ERP (es. SAP) e strumenti di BI Ottime capacità di comunicazione, sintesi e stakeholder management. Esperienza pregressa nel coordinamento o nella gestione di un team è un plus. Ottima conoscenza dell'inglese, scritto e parlato.

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