Data Analyst AI Developer
Pubblicato il 13-10-2026 - Waddi in Área metropolitana de Génova
Sono alla ricerca di un/una Data Analyst/ AI Developer per un'azienda italiana che opera nel settore marittimo e dei servizi integrati allo shipping.
Il nostro Cliente Una realtà italiana storica e strutturata, con sede a Genova e una resistente presenza internazionale. Opera attraverso un network globale offrendo servizi integrati e specialistici a supporto del settore marittimo. Un contesto dinamico, internazionale e fortemente basato sulla qualità delle informazioni, nel quale dati, ricerca e innovazione tecnologica rappresentano strumenti concreti a supporto delle decisioni e dell’operatività.
La sfida
Entrerai in un progetto che unisce analisi dei dati, Intelligenza Artificiale e know-how di settore, con l’obiettivo di trasformare informazioni provenienti da fonti diverse in strumenti utili, affidabili e facilmente fruibili dalle funzioni aziendali. La posizione è pensata per una figura junior con solide basi informatiche, curiosità verso l’AI e voglia di sviluppare competenze applicative lavorando su casi d’uso reali.
Di cosa ti occuperai
1. Supportare la raccolta, organizzazione, pulizia ed elaborazione di dati provenienti da fonti interne ed esterne.
2. Analizzare grandi basi dati, individuando informazioni rilevanti, ricorrenze e indicatori utili alle attività aziendali.
3. Ricercare, selezionare, verificare e sintetizzare informazioni in italiano e in inglese, valutandone attendibilità e pertinenza.
4. Collaborare alla creazione, manutenzione e interrogazione di database e dataset strutturati.
5. Predisporre report,
dashboard e strumenti di analisi a supporto delle diverse funzioni aziendali.
6. Individuare processi e attività nei quali l’Intelligenza Artificiale possa generare efficienza o migliorare l’accesso alle informazioni.
7. Collaborare con gli interlocutori interni per raccogliere esigenze, tradurle in requisiti analitici e testare le soluzioni sviluppate.
Chi cerchiamo
- Laurea in Informatica, Data Science, Statistica, Matematica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
- Profilo junior, anche con esperienza iniziale maturata attraverso stage, tirocinio, tesi o progetti universitari coerenti con data analysis / sviluppo e/o AI.
- Ottime capacità analitiche, organizzative e di sintesi.
- Precisione nella gestione delle informazioni, curiosità, approccio critico e forte interesse per l’innovazione tecnologica.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Requisiti tecnici
- Ottima conoscenza di Excel per elaborazione, analisi e reportistica, incluse formule, tabelle pivot, funzioni di ricerca e trasformazione dei dati.
- Conoscenza di SQL e dei principi di gestione e interrogazione di database relazionali.
- Conoscenza di Python per attività di analisi e manipolazione dei dati,
preferibilmente con librerie quali pandas e NumPy.
- conoscenze di sviluppo front end (Javascript).
- Familiarità con strumenti di data visualization e Business Intelligence, preferibilmente Microsoft Power BI.
- Utilizzo consapevole di strumenti di AI generativa e Large Language Models e capacità di strutturare prompt efficaci per attività di ricerca, sintesi e analisi.
- Esperienza, anche progettuale o accademica, nella configurazione o creazione di assistenti AI, chatbot o soluzioni che utilizzino documenti e basi informative aziendali.
Saranno considerate un plus
- Conoscenza di Power Query e/o Power Pivot.
- Familiarità con API e formati di scambio dati come JSON e CSV.
Cosa ti offriamo Inserimento in un ambiente di lavoro partecipativo, internazionale e orientato all’innovazione, con la possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo di nuovi strumenti di analisi e applicazioni AI a supporto del business.
Retribuzione annua lorda indicativa: €25.000-30.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.
CCNL: Marittimo. Livello di inserimento Apprendistato.
Benefit: Buoni Pasto.
Sede di lavoro: Genova Centro.
Possibilità di Trasferte internazionali.
La presente offerta garantisce pari opportunità a tuttə, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, nel pieno rispetto delle normative vigenti (L. 903/77; D.Lgs. 198/2006; D.Lgs. 215/03; D.Lgs. 216/03 e Direttiva UE 2023/970 – Trasparenza Retributiva (in vigore dal 2026).