Coordinatore/ICE Settore Inclusione Scolastica Modena
Pubblicato il 13-10-2026 - Domus Assistenza in Modena
Domus Assistenza: dal 1982 un punto di riferimento a Modena per l’assistenza alle persone anziane e alle persone con disabilità, per l’educazione di minori e per l’accompagnamento e supporto agli adulti e famiglie in situazione di fragilità.
Posizione:
La risorsa inserita nella posizione di Coordinatore/Coordinatrice opererà all’interno del Settore Inclusione Scolastica, occupandosi del coordinamento del personale educativo-assistenziale e del personale impegnato nei servizi di prolungamento orario. La figura sarà responsabile della programmazione e dell’organizzazione delle attività, del monitoraggio e del funzionamento dei servizi, operando in équipe con i colleghi del Settore.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
- coordinamento e organizzazione del personale educativo-assistenziale e del personale del prolungamento orario;
- programmazione delle attività e organizzazione dei servizi;
- gestione degli incontri periodici con il personale;
- monitoraggio delle attività e delle esigenze organizzative del servizio;
- analisi dei bisogni formativi e collaborazione nella progettazione e organizzazione dei percorsi formativi del personale;
- gestione delle relazioni con i Committenti e con le Istituzioni Scolastiche;
- collaborazione con i colleghi del Settore per garantire il buon funzionamento e la continuità dei servizi;
- gestione delle eventuali criticità organizzative e individuazione di soluzioni efficaci;
- partecipazione alle attività di verifica e monitoraggio della qualità del servizio.
Requisiti:
Titoli di studio e requisiti È indispensabile il possesso di una Laurea Magistrale o titolo equipollente in:
Scienze Pedagogiche (LM-85) oppure Psicologia (LM-51)
Costituiscono inoltre requisiti fondamentali:
- esperienza, anche significativa, nell'ambito dei servizi educativi, scolastici o socio-educativi;
- capacità di coordinamento e organizzazione del personale;
- capacità di programmazione e gestione delle attività;
- buona competenza nell'utilizzo degli strumenti informatici;
- disponibilità a lavorare con orario tempo parziale e/o full-time;
- disponibilità e flessibilità rispetto alle esigenze organizzative del servizio.
Attività e competenze – Soft Skills
- flessibilità e capacità di adattamento;
- intraprendenza e autonomia operativa;
- spiccate capacità relazionali e comunicative;
- ottime capacità organizzative e di pianificazione;
- capacità di coordinamento e gestione del personale;
- capacità di lavorare in équipe e di operare per obiettivi;
- capacità di gestione delle priorità e delle situazioni impreviste;
- capacità di problem solving e di gestione delle criticità;
- capacità di mediazione e gestione delle relazioni con personale, scuole e Committenti.
Altre informazioni:
Informazioni contrattuali
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato, part-time o full-time.
- Inquadramento contrattuale secondo il CCNL Cooperative Sociali, livello E1; con consolidamento della posizione passaggio livello E2
- Retribuzione Annua Lorda di partenza pari a € 24.828,00 da commisurare alla effettiva durata del contratto e al monte ore previsto
- Richiesta di disponibilità e flessibilità oraria in relazione alle esigenze del servizio.
La posizione è aperta a candidature interne ed esterne. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D. Lgs. 198/2006.