Coordinatore della logistica
Pubblicato il 13-10-2026 - Tor - Recruitment u0026 HR Consulting in Fano
Descrizione azienda Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Posizione Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di Coordinatore/Coordinatrice Logistica per azienda operante nel settore metalmeccanico specializzata in lavorazioni meccaniche, con sede a Fano.
La risorsa sarà responsabile della gestione e del coordinamento della logistica interna, con l'obiettivo di garantire un flusso efficiente dei materiali e ottimizzare le attività di stoccaggio e movimentazione. Avrà inoltre il compito di pianificare le operazioni logistiche in funzione delle esigenze produttive, assicurando il rispetto delle tempistiche previste per produzione e consegna.
Nello specifico si occuperà di:
Gestire e coordinare il personale dedicato alla logistica interna, organizzando le attività, distribuendo le responsabilità e verificando l'andamento delle prestazioni del team. Supervisionare il corretto svolgimento delle operazioni di movimentazione dei materiali all'interno dello stabilimento.
Assicurare la continuità e l'efficienza del flusso logistico, dal ricevimento delle materie prime alla movimentazione dei semilavorati, fino alle operazioni di carico dei prodotti finiti.
Collaborare con le funzioni di produzione, acquisti e vendite al fine di garantire il coordinamento e l'allineamento delle attività logistiche con le esigenze aziendali. Organizzare e programmare le attività logistiche in modo da supportare il rispetto dei piani produttivi e delle scadenze di consegna. Sovrintendere alla gestione del magazzino, garantendo la corretta organizzazione degli spazi e l'affidabilità delle giacenze.
Individuare e introdurre modalità operative e sistemi di inventario efficaci, coordinando le attività di verifica periodica delle scorte. Analizzare e migliorare i processi di stoccaggio e movimentazione, con l'obiettivo di contenere i costi e incrementare l'efficienza operativa. Monitorare i principali KPI relativi alla logistica interna, elaborando report periodici destinati alla Direzione.
Verificare l'applicazione delle procedure e delle disposizioni previste in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Curare la formazione e lo sviluppo delle competenze del personale appartenente alla funzione logistica.
Requisiti
Esperienza maturata nel settore della logistica, preferibilmente all'interno di realtà produttive o manifatturiere. Approccio concreto e operativo, con una buona conoscenza delle dinamiche legate alla produzione. Attitudine proattiva, capacità di intervenire tempestivamente nell'organizzazione delle attività e nell'individuazione delle soluzioni. Solide capacità organizzative e di coordinamento, unite a una comprovata predisposizione alla gestione delle persone.
Buone doti comunicative e relazionali, necessarie per interfacciarsi efficacemente con le diverse funzioni aziendali. Cosa si offre Inserimento diretto in azienda. RAL indicativa € 30.000–42.000. La retribuzione verrà definita sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate, nel rispetto di criteri oggettivi e delle disposizioni del contratto collettivo applicato. Zona di lavoro: Fano (PU). Orario di lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì. Altre informazioni Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D. Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D. Lgs. n. 215-216 del 2003).