Addetto formazione e marketing
Pubblicato il 13-10-2026 - Adecco Italia in Castel Goffredo
Profilo
Consulente Adecco ricerca, per importante realtà di servizi
con sede a Castel Goffredo, un/una Addetto/a Formazione & Marketing.
La figura sarà inserita all'interno dell'area Formazione e
Marketing e avrà un ruolo centrale nell'organizzazione di eventi formativi
accreditati rivolti a professionisti, oltre a supportare le attività di
comunicazione e promozione digitale.
Responsabilità
- Organizzare e coordinare eventi formativi, webinar
e corsi di aggiornamento qualificato;
- Individuare argomenti e contenuti formativi in
linea con le esigenze del mercato;
- Gestire i rapporti con docenti, relatori e partner
esterni;
- Curare la promozione degli eventi attraverso
diversi canali di comunicazione;
- Gestire le attività operative e organizzative
legate allo svolgimento degli eventi;
- Supportare le attività di marketing digitale e
comunicazione;
- Pianificare campagne promozionali online e sui
social media;
- Redigere contenuti per sito web, newsletter, social
network e materiale informativo;
- Monitorare
i risultati delle iniziative promozionali e proporre azioni di
miglioramento.
Skill e Professionalità
- Esperienza di almeno 3 anni in ambito formazione,
marketing, comunicazione, organizzazione eventi o settori affini;
- Diploma o Laurea in discipline economiche,
giuridiche, della comunicazione o equivalenti;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Buone capacità organizzative e di gestione delle
priorità;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Buona capacità di analisi e approfondimento;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word,
Excel, Outlook);
- La
conoscenza del gestionale TeamSystem sarà considerata un plus.
Informazioni retributive
Retribuzione: 29.000
- 31.000 €
CCNL: Grafici
– Editoria Industria
Livello: 3
Qualifica: Impiegato
Informazioni Aggiuntive
Sede di lavoro: Castel Goffredo (MN)
Orario di lavoro: Full Time (09:00 - 13:00 - 14:30 - 18:30)
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003,