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Capo Reparto

Pubblicato il 13-10-2026 - Altro in Teramo

Luogo di lavoro: Teramo

Gi Pro Textile è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nell'ambito tessile.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore selezioniamo:

CAPO REPARTO Di cosa ti occuperai?

Organizzare e coordinare le attività produttive

Verificare l'avanzamento delle lavorazioni

Organizzare turni, presenze e assegnazione delle risorse alle diverse attività

Hai queste competenze e caratteristiche?

Esperienza nella gestione di reparti produttivi

Esperienza pregressa nel ruolo maturata in aziende manifatturiere strutturate

Orario di lavoro : tempo pieno giornaliero dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00.

Offerta Contrattuale : Inserimento con iniziale contratto di assunzione diretta a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione in azienda.

CCNL applicato: ccnl tessile industria ;

Livello di inquadramento: 5





La retribuzione prevista è pari a € 2037 lordi mensili definita in base all' inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.

Luogo di lavoro: Sant'Omero (TE).

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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