Capo Officina Meccanica

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Mansione Per azienda del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un Capo Officina che risponda alla proprietà e che vada a gestire un team di circa 15 persone mantenendo anche un ruolo operativo.

Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, RAL compresa nella fascia 40.000 - 50.000 euro in base all'esperienza. Non sono previsti altri vantaggi.

Orario di lavoro a giornata, da lunedì a venerdì, con disponibilità all'occorrenza a effettuare straordinari.

Sede di lavoro: Colognola ai Colli (VR)

Responsabilità Il candidato dovrà occuparsi di:

pianificazione, organizzazione e supervisione delle attività dei reparti produttivi (taglio laser, piegatura, calandratura, saldatura, decappaggio e montaggio)

coordinamento diretto e gestione dei carichi di lavoro per un team interno di circa 15 risorse e per le squadre di esterni interfaccia costante con l'Ufficio Tecnico per l'interpretazione dei disegni costruttivi e la corretta applicazione delle distinte base (BOM) in produzione supporto operativo e "hands-on" a bordo linea:



all'occorrenza dovrà intervenire direttamente nei montaggi meccanici e nelle lavorazioni per garantire la chiusura della commessa e risolvere criticità tecniche monitoraggio rigoroso dei tempi di produzione e degli standard qualitativi

Competenze Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:

diploma in ambito tecnico - meccanico consolidata e matura esperienza pregressa nel ruolo di Capo Officina in azienda medio piccole provenienza tassativa da aziende metalmeccaniche con produzioni fortemente customizzate e logiche del lavoro su commessa ottima e rapida capacità di lettura del disegno tecnico meccanico spiccata autorevolezza, carattere "di polso" e doti di leadership: deve sapersi far rispettare da operatori esperti e gestire il reparto con pragmatismo

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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