Manutentore Elettrico Su Due Turni
Pubblicato il 13-10-2026 - E-Work S. P. A. in Re
e-work SpA, Sede di Mirandola, seleziona per azienda cliente operante nel settore cartario, cartotecnico e degli imballaggi un MANUTENTORE ELETTRICO SU DUE TURNI.
La risorsa sarà inserita in un contesto produttivo strutturato e si occuperà di:
- manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti elettrici e dei macchinari di produzione;
- diagnosi e risoluzione di guasti elettrici su linee automatiche e semiautomatiche (fustellatrici, piega-incolla, taglierine, linee di confezionamento);
- interventi di ripristino e ottimizzazione del funzionamento degli impianti per garantire la continuità produttiva;
- attività di cablaggio, lettura schemi elettrici e utilizzo di strumenti di misura;
- supporto tecnico agli operatori di produzione in caso di anomalie o malfunzionamenti;
- esecuzione di controlli periodici e manutenzioni preventive sugli impianti;
- collaborazione con il team di manutenzione e produzione per il miglioramento delle performance degli impianti;
- rispetto delle norme di sicurezza e mantenimento dell’ordine nella postazione di lavoro.
- Diploma tecnico in ambito elettrico/elettronico o equivalente
- Esperienza pregressa nella manutenzione elettrica industriale
- Capacità di lettura di schemi elettrici e utilizzo di strumenti diagnostici
- Buona manualità, precisione e capacità di problem solving
- Attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità
- Flessibilità e disponibilità al lavoro su due turni
- Gradita conoscenza di PLC e automazione industriale
- Gradite abilitazioni in corso di validità (es. PES/PAV, lavori elettrici)
Si offre:
- Contratto iniziale di 1 mese , con successive proroghe
- CCNL Carta – Industria
- Inquadramento iniziale al livello B2 con stipendio lordo mensile di 2.159,89 euro
- Orario di lavoro su due turnazioni dal lunedì al venerdì : 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00
LUOGO DI LAVORO: SESTO FIORENTINO (FI)
ewindustria
L'offerta di lavoro si intende rivolta al'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidat