13 ott - Firenze
Made to Sell | The Retail and Corporate Performance Partner
Made To Sell è un'azienda leader nella consulenza direzionale specializzata in ambito Retail e Corporate, con interventi mirati al miglioramento delle performance commerciali e al potenziamento del teamwork delle strutture di vendita.
Forniamo soluzioni integrate su tre aree: La divisione Assessment sviluppa e applica all'interno di aziende Retail e Corporate metodologie di valutazione esclusive, attraverso l'utilizzo di test, prove individuali e di gruppo per ottenere un'analisi descrittiva e predittiva dei comportamenti di individui, gruppi e dell'intera organizzazione.
La divisione Analisi analizza la Customer Experience attraverso differenti strumenti: il monitoraggio dei processi di vendita attraverso Mystery Prospect e Consultant, la Customer Digital Interview e la Store Visit. La divisione Empowerment si occupa di progettare, pianificare ed erogare progetti di Training e Coaching, con un focus sul retail e sui contenuti formativi più innovativi, creando Learning objects, game e contenuti di aula. Informazioni sul ruolo Per la nostra realtà cerchiamo un Sales Executive a che sarà responsabile della gestione e sviluppo dei grandi clienti.
Responsabilità
Sviluppo business: Identificazione di nuove opportunità commerciali ed esigenze delle aziende sul territorio di riferimento, presentazione di offerte commerciali,
negoziazione e allineamento interno per l'avvio dei progetti.
Gestione portfolio clienti: Acquisizione, fidelizzazione, presentazione aggiornata dei servizi ad alto valore aggiunto con strumenti specialistici e digitali, e sviluppo dei grandi clienti.
Relazioni istituzionali: Costruzione e mantenimento di rapporti solidi con i decision maker.
Reporting: Monitoraggio e rendicontazione delle performance commerciali.
Esperienza commerciale: Minimo 3 anni nella vendita di servizi di consulenza o servizi strategici B2 B.
Titoli di studio: Diploma (Laurea preferenziale). Caratteristiche personali Proattività, determinazione e dinamicità. Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo. Forte motivazione alla crescita professionale. Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi. Eccellenti capacità di comunicazione, problem solving e negoziazione.
Forte focus sulla soddisfazione e sviluppo della clientela. Inserimento in azienda e formazione specialistica sui nostri servizi e metodologie. Programma di sviluppo per l'ottimizzazione dei risultati sul mercato. Bonus commerciale al raggiungimento di obiettivi di area. Supporto commerciale e marketing dalla sede centrale. Crescita competente in una struttura solida e in espansione.
13 ott - Napoli
Unisannio
13 ott - Siena
Rekeep
13 ott - Fiorenzuola d'Arda
Lavoropiu' S.P.A. Agenzia Per Il Lavoro
13 ott - Lombardia
Adecco Talent Attraction