13 ott - Roma
Michael Page
Michael Page Business Analysis & Reporting - Predisporre la reportistica direzionale e operativa a supporto del management.
- Monitorare e analizzare i principali KPI aziendali, identificando trend, criticità e opportunità di miglioramento.
- Sviluppare dashboard e strumenti di business intelligence per il monitoraggio delle performance.
- Garantire l'affidabilità, la qualità e la coerenza dei dati utilizzati nei processi decisionali.
Process
Improvement - Analizzare i processi aziendali esistenti individuando inefficienze e aree di ottimizzazione.
- Disegnare, implementare e monitorare nuovi processi operativi e organizzativi.
- Supportare la standardizzazione delle procedure interne.
- Partecipare a progetti di trasformazione aziendale e miglioramento continuo.
Project
Management & Change Management - Coordinare iniziative cross-funzionali coinvolgendo le diverse aree aziendali.
- Collaborare con le funzioni Operations, Asset Management, Finance, IT e Compliance nella definizione e implementazione di progetti strategici.
- Supportare l'introduzione di nuovi strumenti, sistemi e metodologie di lavoro.
- Monitorare avanzamento, risultati e impatti delle iniziative progettuali. Supporto al Management - Fornire analisi e business insight a supporto delle decisioni strategiche e operative.
- Predisporre presentazioni e documentazione per il top management.
- Affiancare l'Head of Operations nelle attività di pianificazione, governance e monitoraggio delle performance aziendali.
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Matematica, Statistica o discipline affini.
- Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli di Business Analyst, PMO, Process Analyst o Consulenza Direzionale.
- Gradita esperienza maturata in contesti finanziari, bancari, servicing, NPL o servizi professionali.
- Solida capacità di analisi quantitativa e interpretazione dei dati.
- Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint.
- Esperienza nell'utilizzo di strumenti di Business Intelligence
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Forte orientamento analitico e attenzione al dettaglio.
- Capacità di problem solving e approccio data-driven.
- Spiccate doti organizzative e di project management.
- Attitudine al miglioramento continuo e all'innovazione dei processi.
- Capacità di lavorare in contesti dinamici e ad elevata complessità.
- Eccellenti capacità relazionali e di gestione degli stakeholder.
- Proattività, autonomia e orientamento ai risultati. Primaria realtà operante nel settore del credit servicing e della gestione di crediti distressed, in una fase di crescita e consolidamento della propria struttura organizzativa.
- Elevata esposizione al top management e alle principali funzioni aziendali.
- Coinvolgimento diretto in progetti strategici e di trasformazione.
- Possibilità di contribuire concretamente all'evoluzione dei processi e del modello operativo aziendale.
- Ambiente dinamico, orientato alla crescita e all'innovazione.
- Contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato
- RAL: 30.000/37.000, oltre vantaggi accessori (welfare, buoni pasto e premi variabili) Settore: Altro Ruolo: Middle e Top Management
13 ott - Monopoli
Showroom Quaranta Silvino
13 ott - Bolzano
Legami
13 ott - Venezia
Intermedia Selection
13 ott - Cosenza
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