13 ott - Mirandola
Grafton Recruitment
Grafton Office Emilia Romagna è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per rinomata azienda attiva nell’automazione e robotica di Mirandola (MO) , ricerchiamo un/una Back Office Commerciale che si occupi principalmente di supportare l’ufficio nella gestione delle richieste dei clienti, nella predisposizione delle offerte commerciali e nell’inserimento degli ordini acquisiti, contribuendo al corretto flusso delle attività tra cliente, area commerciale e funzioni interne aziendali.
Principali responsabilità
· emissione di preventivi per pezzi di ricambio ;
· emissione di preventivi per macchine standard ;
· gestione della comunicazione con i clienti, prevalentemente tramite e-mail e telefono;
· ricezione, verifica e inserimento degli ordini clienti acquisiti;
· aggiornamento e gestione della documentazione commerciale;
· supporto operativo al responsabile commerciale e all’ufficio nelle attività quotidiane;
· monitoraggio delle richieste clienti e gestione dei relativi follow-up;
· collaborazione con le altre funzioni aziendali per il corretto avanzamento delle pratiche commerciali.
Requisiti richiesti:
· diploma di maturità;
· buona conoscenza della lingua inglese ;
· buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Outlook, Word ed Excel;
Cosa offriamo:
· contratto di apprendistato .
· CCNL Metalmeccanico (13 mensilità).
· RAL 25.000/28.000 euro.
· Orario di lavoro: 8.30/12.30 – 13.30/17.30, da lunedì a venerdì e con mezzora di flessibilità in entrata.
Luogo di lavoro: Mirandola.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento
13 ott - Monopoli
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13 ott - Bolzano
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13 ott - Venezia
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13 ott - Cosenza
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