13 ott - Italia
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BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO Manpower Cuneo , per importante realtà del territorio, ricerca una figura di Back Office Commerciale Estero da inserire all'interno dell'ufficio commerciale di azienda del Cuneese come sostituzione maternità .
Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
La risorsa si occuperà della gestione dei clienti internazionali e delle attività di back office commerciale, garantendo il corretto avanzamento degli ordini e il supporto operativo alle attività dell'area export.
Attività principali Gestione e sviluppo dei rapporti con clienti esteri;
Inserimento, monitoraggio ed evasione degli ordini;
Predisposizione di offerte commerciali e conferme d'ordine;
Coordinamento con i reparti produzione, logistica e amministrazione;
Verifica dello stato di avanzamento degli ordini e gestione delle tempistiche;
Supporto alle attività commerciali sui mercati esteri.
Requisiti richiesti Diploma o laurea;
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
Conoscenza di una seconda lingua straniera;
Buona padronanza del Pacchetto Office e dei principali strumenti informatici;
Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
Buone capacità relazionali e comunicative;
Attitudine al lavoro in team;
Disponibilità a eventuali trasferte, anche all'estero.
Costituirà titolo preferenziale un'esperienza, anche breve, in ambito back office commerciale, export o commerciale estero . Si valutano con interesse anche candidati junior o neolaureati in possesso dei requisiti richiesti.
Si offre Tempo determinato per sostituzione maternità con possibilità di successiva prosecuzione;
Applicazione CCNL Industria Alimentare;
RAL indicativa a partire da 26.000 € , commisurata all'esperienza maturata;
Possibilità di inserimento stabile in azienda.
Orario di lavoro Full time, dal lunedì al venerdì. xkiyazw
Sede di lavoro Dintorni di Cuneo.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).ww
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