Associate- Concorrenza e Tutela del Consumatore
Pubblicato il 13-10-2026 - Altro in Roma
Associate- Concorrenza e Tutela del Consumatore Milano
PedersoliGattai nasce nel 2024 dall'unione di tre realtà di eccellenza del mercato legale italiano. Con circa 380 professionisti, oltre 60 soci e sedi a Milano, Roma e Torino, lo Studio offre assistenza multidisciplinare a clienti italiani e internazionali, anche in operazioni cross-border. È particolarmente riconosciuto in Corporate M&A;, Private Equity, Banking & Finance e contenzioso di alto profilo.
Lo Studio cerca n. 1 professionista da inserire nel Dipartimento Concorrenza e Tutela del Consumatore presso la sede di Milano. La risorsa assisterà clienti italiani e internazionali in procedimenti e attività di consulenza di alto profilo in materia antitrust, tutela del consumatore, golden power e regolamentazione. Lavorerà inoltre a stretto contatto con gli altri team dello Studio, in particolare nelle operazioni straordinarie e nei progetti multidisciplinari.
Concrete prospettive di crescita professionale interna, con un percorso di carriera chiaro e basato sul merito;
Responsabilità crescenti e un contatto diretto con clienti e con le autorità di settore;
L'opportunità di lavorare su mandati di primo piano, anche cross-border, in un contesto stimolante e internazionale;
Un ambiente collaborativo che valorizza il confronto, la condivisione delle competenze e la aggiornamento continuo.
Laurea magistrale in Giurisprudenza;
Abilitazione all'esercizio della professione forense;
Da 4 a 6 anni di esperienza;
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
Spiccata attitudine al lavoro in team, capacità relazionali e orientamento al cliente;
Competenze analitiche, capacità organizzative, precisione, autonomia e problem solving;
Motivazione, proattività e desiderio di crescere in un progetto professionale di lungo periodo.
Costituisce titolo preferenziale un LL.M. o una specializzazione in diritto della concorrenza.
Il processo di selezione prevede un primo contatto da parte della funzione HR, seguito da un colloquio con il socio di riferimento.
Lo Studio opera secondo principi di imparzialità e non ammette alcuna forma di discriminazione diretta o indiretta, multipla o intersezionale. Questo vale per genere, età, orientamento e identità sessuale, disabilità, stato di salute, origine etnica, nazionalità, opinioni politiche, categoria sociale di appartenenza e fede religiosa.