ASPP
Pubblicato il 13-10-2026 - Adecco Talent Attraction in Romano di Lombardia
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
ProfiloConsulente Adecco ricerca, per rilevante aziendamanifatturiera di Suzzara, siamo alla ricerca di una figura di ASPP - Addetto/aal Servizio di Prevenzione e Protezione da inserire all'interno dell'ufficioSicurezza, a supporto del Responsabile del Servizio di Prevenzione eProtezione.
Responsabilità
- Supportare l'RSPP nella gestione delle attivitàlegate a salute, sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro;
- Collaborare all'aggiornamento della documentazioneaziendale in materia di sicurezza;
- Monitorare il rispetto delle procedure e dellenormative vigenti;
- Partecipare all'analisi e alla valutazione deirischi presenti in azienda;
- Organizzare e gestire attività di informazione eformazione del personale;
- Effettuare sopralluoghi periodici nei repartiproduttivi per verificare l'applicazione delle misure di sicurezza;
- Collaborare nella gestione di audit interni e nelleispezioni degli enti preposti;
- Supportarela gestione degli adempimenti ambientali e delle relative procedureaziendali.
Skill e Professionalità
- Inpossesso di laurea in discipline tecniche affini;
- Inpossesso di moduli A e B oppure formazione scolastica equipollente;
- Esperienzadi almeno 1 o 2 anni maturata in ruoli analoghi all'interno di contestimanifatturieri o studi di settore;
- Buonaconoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- Capacitàdi analisi, precisione e organizzazione;
- Buonedoti relazionali e di comunicazione;
- Conoscenzadei principali strumenti informatici. xysqume
Completano il profilo attitudine al lavoro in team,proattività e orientamento al miglioramento continuo, capacità di gestionedelle priorità e problem solving.
Informazioni retributiveRetribuzione: range 28.000€- 33.000€
CCNL: Commercio Confcommercio
Livello: 3° -2°
Qualifica: Impiegato
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).