Alternance Business Developer | German-speaking

13 ott - Milano
Pagella Politica

Vogliamo aggiungere al nostro team una nuova persona che ci aiuti a espandere le nostre collaborazioni con realtà aziendali Siamo un progetto editoriale indipendente nato nel 2012 che ha al centro della sua offerta editoriale il fact-checking, la verifica delle fonti e l’indipendenza. Abbiamo progetti speciali dedicati alla crisi climatica (la newsletter A Fuoco ) e ai corsi video di formazione (il portale Dora ). Negli anni ci siamo posizionati come una delle realtà di riferimento in Italia per quanto riguarda l’informazione politica, il contrasto alla disinformazione e l’accuratezza delle informazioni.

Veniamo ripresi di frequente dai media nazionali e di recente ci siamo espansi all’informazione locale. Siamo una squadra molto giovane e facciamo grande attenzione ad avere un ambiente di lavoro sereno e accogliente. Stiamo cercando un/a Business Developer che ci aiuti a espandere le nostre collaborazioni con realtà aziendali, per la sponsorizzazione di newsletter, eventi, attività formative e altro da immaginare insieme.

Cerchiamo una persona elastico e creativa, capace di immaginare con noi quali potrebbero essere le opportunità di monetizzazione ideali per noi e per i nostri partner.

Analisi di mercato: identificare e mappare opportunità di business nei settori istituzionale, editoriale e corporate. Progettazione dell’offerta: elaborare proposte commerciali e tecniche su misura,



assicurando l’allineamento tra le esigenze del cliente e gli standard etici dell’organizzazione.

Gestione delle trattative: condurre negoziazioni complesse, dalla fase di prospezione alla contrattualizzazione finale.

Monitoraggio KPI: supervisione del raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di espansione territoriale prestabiliti. Esperienza (3-5 anni) in ruoli di Business Development, Account Management o simili, ma anche in settori affini come il fundraising. Ottima padronanza della lingua inglese (livello C1/C2).

Preferenziale: esperienza nel mercato dei media e/o terzo settore. Condotta professionale in linea con i valori di indipendenza e imparzialità dell’azienda.

Visione strategica: capacità di tradurre le tendenze macroeconomiche e tecnologiche in opportunità di crescita concrete. Doti oratorie e di scrittura di alto livello per interloquire con C-level e stakeholder istituzionali. Pensiamo di partire con un contratto co.co.co. della durata di sei mesi, con percentuale legata agli obiettivi raggiunti.

Se ci troviamo bene e raggiungiamo alcuni obiettivi, vorremmo arrivare all’assunzione. La figura che cerchiamo comincerà a settembre 2026. La sede del lavoro è Milano, ma valuteremo anche opzioni in parte o del tutto da remoto.

In questa newsletter proviamo a capire perché le questioni di genere sono anche una questione politica.

Progettista Elettrico: Impianti

13 ott - Napoli
Unisannio

RESPONSABILE CENTRALE STERILIZZAZIONE FERRI CHIRURGICI

13 ott - Siena
Rekeep

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Operatore - operatrice di impianto chimico

13 ott - Fiorenzuola d'Arda
Lavoropiu' S.P.A. Agenzia Per Il Lavoro

QHSE Specialist: Crescita in Chimico – Mensa Aziendale

13 ott - Lombardia
Adecco Talent Attraction