Ingegnere/a civile junior ? settore edile

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- Ingegnere/a Civile Junior ? Settore Edile

Ingegnere/a Civile Junior ? Settore Edile

Descrizione dell'offerta

LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
ARDEA (RM)
Tipo di contratto:Tempo indeterminato
Orario:Tempo completo
Fascia di RAL:25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloLavoroPiù S.p.A. per azienda leader in crescita nel settore dell'ingegneria e delle costruzioniSede di lavoro: Ardea (RM) + trasferte operative nei cantieri della zona
Formazione iniziale: 2 settimane di Onboarding a Bressanone (BZ)
LavoroPiù S.p.A. ricerca, per azienda cliente espansione, un/a Ingegnere Civile Junior desideroso/a di avviare o consolidare la propria carriera nel mondo dell'edilizia e della gestione commesse.La risorsa affiancherà il team senior nella gestione tecnica delle commesse, seguendo l'intero ciclo operativo:



dalla fase progettuale preliminare fino al supporto nella direzione di cantiere.
- Rilievi e sopralluoghi:verifiche sul campo e rilievi tecnici nei cantieri.
- Progettazione e Preventivazione:redazione di elaborati progettuali, computi metrici e preventivi.
- Supporto alla Direzione Lavori:presenza in cantiere per il coordinamento delle maestranze e il monitoraggio dell'avanzamento dei lavori.

Requisiti
- Formazione: Laurea in Ingegneria Civile (Triennale o Magistrale) o titolo equivalente.
- Abilitazione / Iscrizione all'Albo
- Forte motivazione all'apprendimento, orientamento al lavoro di squadra e attitudine alla gestione del cantiere.
- Disponibilità a brevi trasferte sul territorio per i sopralluoghi operativi.
- Disponibilità al periodo di formazione: È previsto un percorso iniziale di onboarding di 2 settimane a Bressanone (BZ) per apprendere l'utilizzo del software gestionale e progettuale specifico dell'azienda.
- Ins

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