Assistente amministrativo
Pubblicato il 13-10-2026 - OPENJOBMETIS in Castel Maggiore
Openjobmetis S.p.A., filiale dedicata alla ricerca e selezione di personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi di sicurezza una figura da inserire all’interno dell’ufficio amministrativo.
Posizione
La risorsa sarà inserita nel team amministrativo e si occuperà della gestione delle principali attività contabili, contribuendo al corretto svolgimento dei processi amministrativi aziendali.
Nello specifico, si occuperà di:
- Registrazione delle fatture passive e gestione del ciclo passivo;
- Registrazione della prima nota contabile;
- Gestione della contabilità generale;
- Riconciliazioni bancarie e verifica dei movimenti contabili;
- Controllo e gestione della contabilità clienti e fornitori;
- Gestione della fatturazione attiva e passiva;
- Monitoraggio dello scadenziario clienti e fornitori;
- Supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi e fiscali periodici.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
- Formazione: diploma di Ragioneria e/o laurea a indirizzo economico;
- Esperienza:
almeno 5 anni maturati in ambito amministrativo-contabile;
- Competenze tecniche: buona conoscenza della contabilità generale, del ciclo passivo, della prima nota e delle riconciliazioni bancarie;
- Strumenti informatici: buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel; gradita la conoscenza di software gestionali;
- Competenze trasversali: precisione, affidabilità, capacità organizzative e attitudine al lavoro sia in autonomia sia in team.
Cosa offre l'azienda:
- Inquadramento al 3° livello del CCNL Sorveglianza;
- Tredicesima e quattordicesima;
- Buoni pasto da 6 €;
- Assicurazione sanitaria integrativa;
- Gratifica natalizia;
- Premio di produzione, bonus presenza e bonus annuale;
- Supporto allo crescita professionale;
Sede di lavoro:
Castel Maggiore (BO).
Orario di lavoro:
Full time
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. R