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Addetto/A Paghe E Contributi - Full Time O Part Time

Pubblicato il 13-10-2026 - Altro in Vimercate

Per notevole studio di Consulenza del lavoro, con sede nelle vicinanze di Vimercate (MB), cerchiamo: Addetto/a Paghe e contributi - full time o part time Si occuperà di: elaborazione cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi, Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (CUD – 770 – Autoliquidazione INAIL - F24 – TFR, CU, Uniemens, cassa integrazione), gestione pratiche di assunzione, proroghe e cassazione.

Requisiti richiesti

Esperienza anche minima nel ruolo maturata presso Studi in ambito paghe e contributi

• Diploma; buona conoscenza di Excel, del pacchetto office e di sistemi operativi per la gestione paghe; gradita, ma non indispensabile, conoscenza sistema gestionale Zucchetti

• Conoscenza dei principali contratti CCNL (Commercio, Metalmeccanico industria, Artigiani, Edilizia, Scuole, etc.)

• Conoscenza delle disposizioni normative (tirocinio, apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, applicazione sgravi)

• Capacità di gestione clienti

• Ottime capacità relazionali,



proattività, flessibilità completano il profilo.

Sede di lavoro vicinanze Vimercate MB.

Si offre

contratto full-time o part-time a tempo indeterminato, ottimo contesto, ticket restaurant € 8,00, 1 giorno di smartworking a settimana, range di ral indicativo da 28K in su. Data inizio prevista: xkiyazw 01/12/2026 Categoria Professionale: Finanza / Contabilità Città: Vimercate (Monza E Della Brianza) Disponibilità orario:

Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.

Full Time

Part Time pomeriggio

Tempo parziale mattino

Retribuzione: 30000/Annuale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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