13 ott - Palmanova
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Descrizione posizione
Per rilevante realtà situata nella Z.I.U. di Palmanova, siamo alla ricerca di 1 risorsa da inserire come addetta al picking e al confezionamento.
La risorsa sarà inserita in un ambiente di lavoro a temperatura controllata e si occuperà principalmente di attività di picking, movimentazione e controllo della merce.
Mansioni
Attività di picking e preparazione della merce;
Movimentazione e posizionamento delle scatole sui bancali;
Verifica della corrispondenza quantitativa e qualitativa della merce;
Controllo della documentazione di accompagnamento (Bolla, DDT, Ordini);
Utilizzo di strumenti digitali per la gestione e il controllo delle attività (palmare, lettore barcode/scanner) o di liste cartacee.
Orario di lavoro contratto part-time di 30 ore settimanali da lunedì a venerdì nella fascia oraria 09:00–20:00, con richiesta di flessibilità oraria in funzione delle esigenze del servizio.
Requisiti
Possesso di mezzo proprio e autonomia negli spostamenti;
Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata (livello minimo richiesto B2);
Disponibilità a lavorare in ambienti a bassa temperatura, con reparto di produzione a circa -1 °C e celle frigorifere a circa -20 °C;
Buona dimestichezza nell'utilizzo di palmari, tablet e dispositivi digitali;
Preferibile esperienza pregressa nella gestione o nel coordinamento di una squadra di lavoro.
Si offre contratto a tempo determinato, con primo periodo di prova e possibilità di proroga.
Tasso di lavoro
Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 8,58 € all'ora
30 ore settimanali
Prerequisiti
Preparare gli ordini dei clienti secondo le istruzioni.
Guidare veicoli a motore rispettando le norme di sicurezza.
Effettuare il controllo qualità dei prodotti preparati.
Imballare ed etichettare gli ordini pronti per la spedizione.
Partecipare agli inventari e all'ottimizzazione delle scorte.
Mantenere un'area di lavoro pulita e organizzata.
Esperienza: Almeno 6 mesi
Certificati richiesti
Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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