Accounting Specialist
Pubblicato il 13-10-2026 - Hipoges in Roma
Hipoges S.p.A. è un servicer indipendente costituito in Italia nel 2019 e in costante resistente crescita, specializzato nella gestione del credito anomalo, che collabora con i principali investitori internazionali, nonché intermediari finanziari e banche italiane. L’azionista di riferimento è Hipoges Iberia, servicer spagnolo con circa 50 miliardi di euro gestiti, a sua volta, partecipato in misura prevalente da uno dei principali fondi istituzionali del settore.
Il ruolo di Accounting Specialist supporta la gestione della contabilità generale e del ciclo passivo, inserisce le scritture contabili, effettua la riconciliazione dei conti, garantendo l’allineamento dei dati contabili e la conformità agli standard aziendali e normativi. La risorsa produce report accurati a supporto delle decisioni strategiche; la posizione prevede la collaborazione con team internazionali e l’utilizzo di sistemi ERP (SAP).
Principali responsabilità:
- Registrazione e riconciliazione delle scritture contabili in SAP.
- Gestione contabilità clienti e fornitori.
- Riconciliazioni bancarie;
- Supporto alla preparazione di report periodici e supporto alla chiusura contabile mensile.
- Collaborazione con il team di capogruppo e supporto a progetti di miglioramento dei processi contabili.
Profilo (requisiti):
- Laurea in Economia, Contabilità o discipline affini.
- Esperienza in contabilità generale, preferibilmente in contesti internazionali o in aziende multinazionali.
- Conoscenza di SAP ed Excel avanzato.
- Precisione, capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
- Conoscenza dell’inglese, scritto e parlato.
Un’opportunità per crescere in un contesto dinamico,
internazionale e in forte sviluppo.
Trattamento economico e normativo:
Il lavoratore verrà assunto con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e con orario di lavoro full-time. La posizione sarà regolata dal CCNL per i dipendenti da aziende del terziario della distribuzione e dei servizi, sottoscritto da Confcommercio con Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs, e dai successivi rinnovi e/o modifiche.
La retribuzione iniziale prevista per la posizione è espressa mediante una Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa all'interno di un range di 27.000€ - 35.000€, da commisurare all'effettiva esperienza e alle competenze maturate dal/dalla candidato/a. Tale trattamento economico complessivo sarà calcolato in conformità alle tabelle retributive del CCNL applicato, comprensivo della paga base conglobata, delle indennità previste e di un eventuale superminimo individuale.
La progressione economica è disciplinata dalle disposizioni contrattuali in materia di scatti di anzianità e dalle eventuali previsioni di secondo livello. L’inquadramento e la retribuzione iniziale sono determinati sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere, in conformità agli artt. 4, 5 e 6 del D.Lgs. n. 96/2026, quali esperienza qualificato maturata nel settore, complessità delle posizioni gestite, autonomia operativa, competenze tecnico-negoziali e coerenza del profilo con le responsabilità del ruolo.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e sue successive modificazioni ed integrazioni.