1 Referente Legale Appalti Pubblici _ Firenze_

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1 Referente Legale Appalti Pubblici _ Firenze_ Rif: FILAPJ01I Stato: Selezione in corso Titolo di studio Laurea magistrale in Giurisprudenza (LM01) Esperienza maturata Almeno 3 (tre) anni nel settore giuridico-legale-amministrativo con focus particolare sul Codice dei Contratti Pubblici, disciplina dell’esecuzione contrattuale e contenzioso in sede civile ed amministrativa. Normativa in materia degli appalti pubblici. Conoscenza del diritto civile, con particolare riferimento al diritto dei contratti e della responsabilità contrattuale ed extracontrattuale.

Conoscenza del diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo (L. 241/90), alla contrattualistica pubblica, alla trasparenza, all’anticorruzione, ai beni pubblici, all’urbanistica e all’edilizia, alla procedura civile e dinanzi al Giudice Amministrativo. Analisi e Soluzione Dei Problemi Orientamento Al Cambiamento Pianificazione e Organizzazione Supporto legale nella materia dei contratti, appalti e lavori pubblici. Attività operative per la pubblicazione dei documenti di gara e per la gestione delle procedure tramite piattaforme telematiche.

Redazione della documentazione di gara. Supporto legale in fase di esecuzione del contratto Analisi delle esigenze della struttura e programmazione delle attività Utilizzo e aggiornamento sistemi e banche dati per gli aspetti di competenza Costituisce titolo preferenziale l’appartenenza alle categorie protette ai sensi degli art. 1 e 18, Legge 68/99. Buone capacità di utilizzo pacchetto Microsoft 360 È richiesta l’abilitazione alla guida di automezzo (patente di tipo B).

Contratto previsto Tempo indeterminato.

Lavoro





Agile e coworking fino a 12 giorni al mese – Benefit: assicurazione sanitaria, previdenza complementare, cellulare aziendale Il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE consultabile sul sito Internet dell’Agenzia alla sezione “Lavora con noi”. Non saranno prese in considerazioni altre modalità di candidatura. I CV delle/dei candidate/i ritenute/i inidonee/i nelle precedenti selezioni non saranno presi in considerazione prima dei 12 mesi in caso di inidoneità nella fase selettiva di tipo attitudinale/motivazionale o di inidoneità nella fase selettiva di valutazione delle competenze tecnico-specialistiche solo per profili analoghi.

Per rendere funzionale l’inserimento e consolidarlo nella Direzione di appartenenza, è indispensabile la permanenza nella stessa per almeno 36 mesi. L’Agenzia pertanto non prenderà in considerazione richieste di trasferimento avanzate prima di tale periodo. L’Agenzia assicura il rispetto della parità di genere in ogni fase della selezione, costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro.

La candidatura è consentita al personale a tempo indeterminato, purché abbia già superato il periodo di prova e risulti collocato ad unlivello di inquadramento inferiore rispetto a quello indicato nell’annuncio. Sono ammesse altresì le candidature del personale a tempo determinato. Costituisce titolo di preferenza, a parità di punteggio, l’aver svolto attività lavorativa per un periodo non inferiore a sei mesi presso l’Agenzia del Demanio mediante tempo determinato ovvero mediante contratto di somministrazione a tempo determinato. #

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