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HR Administration

Pubblicato il 13-10-2026 - Bertelsmann-Jobs in Grassobbio

- LegalEntity: Arvato Italia S.r.l.
- Retribuzione: EUR 800 - EUR 900 - mensile

Descrizione dell'azienda
Siamo Arvato Supply Chain Solutions, uno dei principali fornitori internazionali di servizi logistici e soluzioni di supply chain innovative. Ogni giorno lavoriamo a fianco dei nostri clienti per progettare e gestire processi affidabili flessibili e orientati al futuro. Crediamo nella collaborazione, nell’ascolto reciproco e nella crescita continua delle persone. Lavorare in Arvato significa far parte di un team 17.000 colleghi in 85 sedi in oltre 20 Paesi che condivide obiettivi chiari, valorizza i progressi e affronta le sfide con responsabilità e spirito costruttivo.
In Italia operiamo principalmente nei settori Consumer Products e Healthcare, in un contesto agile, internazionale e in continua evoluzione, dove le persone sono al centro del cambiamento.
Descrizione del lavoro
In quanto HR Administration & Generalist Assistant Intern entrerai a far parte del team Human Resources,



supportando le attività amministrative e operative legate all'intero ciclo di vita del dipendente. Cerchiamo una persona curiosa, precisa e motivata, desiderosa di imparare, portare nuove idee e contribuire attivamente al miglioramento dei processi HR. Ti accompagneremo in un percorso di sviluppo professionale che ti consentirà di acquisire competenze concrete e generare valore per le persone e per il business.
- Gestione e analisi dei dati HR: supporterai la raccolta, il controllo, il monitoraggio dei KPI e la predisposizione della relativa reportistica.
- Supporto all’amministrazione del personale: collaborerai nella gestione delle attività amministrative lungo l'intero employee lifecycle, inclusi processi di assunzione, onboarding, contrattualistica, rilevazione presenze, utilizzo dei sistemi HR, Libro Unico del Lavoro e politiche attive del lavoro
- Reporting e supporto al management: contribuirai alla preparazione di report, dashboard e presentazioni favorendo una comunicazione

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