Recruiter Business Partner

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Sei un Recruiter appassionato e alla ricerca di nuove opportunità di crescita? Ti piacerebbe entrare in un team dinamico che conta più di 100 consulenti, in un’azienda con un’esperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR?

Randstad Enterprise è l’opportunità giusta per te

Per il nostro team di Consultant stiamo cercando un:

Recruiter Business Partner ambito IT

Dove: Roma

Quali saranno le tue responsabilità?

Gestirai in autonomia il processo di Ricerca e Selezione end to end per un’azienda cliente multinazionale e fortemente strutturata, attraverso l’utilizzo del suo ATS
Ti confronterai con Hiring Manager e HR, anche a livello internazionale, per raccogliere le loro necessità
Definirai la migliore recruiting strategy per attrarre nuovi talenti
Contribuirai, con le tue idee e la tua spinta al miglioramento, ad ottimizzare il processo di Talent Acquisition, collaborando con tutti gli stakeholders coinvolti (Randstad e cliente)
Darai il tuo attivo contributo al nostro team,



portando entusiasmo e proposte che possano dare valore aggiunto a noi e ai nostri clienti

e TU, chi sei?

Hai già maturato un’esperienza di almeno 3-4 anni nel recruiting all’interno di contesti aziendali complessi e strutturati, preferibilmente su profili IT, ICT, AI
Padroneggi la ricerca attiva mirata su profili specifici, usando booleane e creatività
Hai utilizzato già un ATS (es. Success Factors, Taleo, Allibo)
Hai una buona padronanza della lingua inglese (livello B2/C1), che utilizzerai per gestire comunicazioni e stakeholder internazionali
Nella tua esperienza hai già gestito più interlocutori a diverso livello organizzativo
Affronti un problema in maniera propositiva e non perdi di vista il risultato che vuoi raggiungere
Ti adatti rapidamente ad un attuale contesto e ti proponi con positività e curiosità
Hai un approccio consulenziale: guidi gli stakeholders per arrivare nel migliore dei modi all’obiettivo comune
Sei automunito/a e disponibile saltuariamente a recarti su

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