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'ADDETTO/A UFFICIO PROGRAMMAZIONE- ZERO BRANCO

Pubblicato il 13-10-2026 - Altro in Zero Branco

NHRG SRL - Agenzia per il Lavoro - Filiale di Treviso ricerca per importante azienda cliente situata a Zero Branco:
Descrizione del ruolo:
La persona che verrà inserita dovrà garantire la programmazione efficace dei ritiri/consegne del materiale con i mezzi aziendali, il corretto approvvigionamento di polveri e bombolette e l'inserimento dei dati in ingresso (DDT), per assicurare la saturazione degli impianti e il rispetto dei tempi del cliente.
Responsabilità principali:
1. Programmazione trasporti (ritiri e consegne)
- Pianificare i giri giornalieri/settimanali, ottimizzando tratte, priorità e vincoli;
- Definire ingombri e requisiti di carico (pallet, dimensioni, pesi e volumi) a supporto della logistica;
- Coordinare gli orari di ritiro e consegna nel rispetto delle finestre operative aziendali.

2. Gestione approvvigionamenti di polveri e bombolette
- Emettere ordini nel gestionale secondo i fabbisogni (colori standard/speciali) e le regole definite dall'ufficio acquisti;
- Gestire i punti di riordino e la giacenza delle polveri a magazzino;




- Applicare le regole interne quando viene richiesto l'acquisto di polveri senza ordine firmato, garantendo tracciabilità e autorizzazioni.

3. Inserimento DDT clienti nel gestionale
- Registrare i DDT in modo completo, riportando cliente, articoli, quantità, colore/RAL e note operative;
- Recuperare le informazioni mancanti o poco chiare (ad esempio, colore non identificabile), contattando il cliente secondo le procedure previste.
- Precisione amministrativa e capacità di "mettere ordine";
- Ottima organizzazione, gestione delle priorità e problem solving;

-Dimestichezza con i gestionali e il pacchetto Office;
- Comunicazione ferma e chiara con clienti e fornitori, senza improvvisazioni.
Sede di lavoro: Zero Branco (TV)
Orari di lavoro: lun/ven 8/17.30
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (art. 1 L. 903/1977). L'azienda seleziona il personale nel rispetto delle pari occasione (L. 125/91) e garantisce la

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