STRATEGIC PROJECT MANAGER
Pubblicato il 13-10-2026 - Maw in Udine
MAW S.p.A., Divisione Search and Selection, polo di Udine, per strutturata realtà consulenziale, ricerca una figura ad alto potenziale da inserire in un percorso di crescita strategico a diretto riporto del CEO , supportando quest’ultimo nella gestione operativa e strategica dell’organizzazione, agendo come suo braccio destro.
La risorsa si occuperà di:
- Allineare le attività operative agli obiettivi strategici aziendali
- Supportare il CEO nella comunicazione con Top Management e i vari dipartimenti, operando anche in sua delega
- Supporto al CEO nella gestione e supervisione dei vari progetti e iniziative strategiche (es. gestione documentazione, coordinamento dei team, monitoraggio avanzamento (SAL), reportistica con proposte di attività migliorative, etc.)
- Monitoraggio dell’implementazione delle decisioni aziendali
- Coordinamento, in vece del CEO, con il fornitore interno per la gestione di progetti di finanziamento legati all’innovazione
- Supporto ai progetti di reengineering organizzativo e cambiamento aziendale
- Laurea in economia o ingegneria gestionale
- Esperienza di circa 5 anni, preferibilmente maturata presso realtà consulenziali e/o di servizi
- Capacità di Leadership e Project Management
- Spiccate doti di affidabilità e riservatezza
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Attitudine al lavoro trasversale e alla gestione della complessità
Sede di lavoro: Udine, con possibilità di lavoro da remoto (2gg/sett.)
Orario: full time, con flessibilità oraria
L’azienda offre inserimento diretto ed un interessante pacchetto retributivo in un contesto attento ai dipendenti e alla formazione continua, nonché un concreto percorso di crescita professionale nel ruolo , con l’obiettivo di accompagnare la risorsa verso ruoli di crescente responsabilità, fino a una possibile evoluzione nel medio periodo verso posizioni di Vice CEO
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I