13 ott - Piemonte
lu.sa.
AREA MANAGER RETAIL – RESPONSABILE RETE NEGOZI
DAMICO SHOP | Gruppo LU.SA. SRL
Sede operativa: Settimo Torinese (TO) | Piemonte
Damico Shop, azienda specializzata nel settore dell'abbigliamento donna, ricerca una figura di Area Manager Retail – Responsabile Rete Negozi per il coordinamento e la gestione dei propri punti vendita sul territorio piemontese.
La ricerca nasce dall'esigenza di garantire continuità organizzativa e gestionale durante un periodo di sostituzione maternità, in una fase di sviluppo aziendale che prevede anche l'apertura di un nuovo punto vendita a dicembre 2026.
Cerchiamo una persona con esperienza nel settore retail, dotata di ottime capacità organizzative, leadership e resistente orientamento ai risultati commerciali.
La figura selezionata lavorerà a stretto contatto con la proprietà, assumendo un ruolo attivo nella gestione del personale, nel monitoraggio delle vendite e nello sviluppo di strategie per migliorare le performance dei negozi.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
Gestione e coordinamento del personale
- Coordinare e supervisionare il personale dei diversi punti vendita.
- Organizzare turni, ferie, permessi e sostituzioni.
- Monitorare le prestazioni individuali e di squadra.
- Formare, affiancare e motivare le addette alla vendita.
- Gestire le problematiche operative quotidiane, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo.
- Collaborare alla selezione e all'inserimento di nuove risorse.
Analisi delle vendite e controllo dei risultati
- Monitorare quotidianamente e settimanalmente il fatturato dei punti vendita.
- Analizzare i principali indicatori commerciali: scontrino medio, numero di articoli venduti, andamento delle vendite e raggiungimento degli obiettivi.
- Individuare eventuali criticità e proporre interventi correttivi.
- Elaborare report periodici da condividere con la direzione.
- Definire e monitorare obiettivi commerciali per negozio e per team.
- Contribuire al miglioramento della redditività dei punti vendita.
Strategie commerciali e promozionali
- Pianificare iniziative promozionali, campagne di sconto e attività commerciali in collaborazione con la direzione.
- Analizzare l'efficacia delle promozioni attraverso i risultati di vendita.
- Proporre strategie concrete per incrementare fatturato e produttività.
- Coordinare le attività di visual merchandising e l'esposizione dei prodotti.
- Verificare il corretto assortimento e segnalare eventuali necessità di riassortimento.
Supervisione e organizzazione della rete vendita
- Effettuare visite periodiche presso i punti vendita.
- Verificare il rispetto degli standard aziendali, delle procedure operative e dell'immagine dei negozi.
- Supportare il personale nella risoluzione delle problematiche quotidiane.
- Coordinare le attività tra i negozi e la sede centrale.
- Collaborare all'organizzazione e all'avviamento di nuovi punti vendita.
REQUISITI RICHIESTI
- Esperienza di almeno 3 anni nel settore retail, con responsabilità nella gestione del personale e dei risultati commerciali.
- Esperienza come Store Manager, Area Manager, District Manager o in ruoli analoghi.
- Capacità di coordinare, motivare e organizzare gruppi di lavoro.
- Buona conoscenza dei principali KPI e delle dinamiche commerciali del retail.
- Buona padronanza di Excel e degli strumenti di reportistica.
- Ottime capacità organizzative, comunicative e di problem solving.
- Autonomia decisionale, affidabilità e senso di responsabilità.
- Disponibilità a effettuare spostamenti frequenti tra i punti vendita del Piemonte.
- Patente B.
Costituiscono requisiti preferenziali:
- Esperienza nel settore dell'abbigliamento donna.
- Precedente coordinamento di più punti vendita.
- Esperienza nella pianificazione di strategie promozionali e nell'analisi delle performance commerciali.
COSA OFFRIAMO
- Retribuzione indicativa a partire da 1.700 € netti mensili, da definire in base all'esperienza e all'inquadramento contrattuale.
- Auto aziendale per gli spostamenti lavorativi.
- Cellulare e computer aziendali.
- Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, secondo il CCNL applicato.
- Inserimento in una realtà commerciale strutturata e in fase di espansione.
- Ruolo di responsabilità con autonomia organizzativa e confronto diretto con la proprietà.
- Possibilità di valutare una prosecuzione della collaborazione in relazione alle future esigenze aziendali.
IL PROFILO CHE CERCHIAMO
Cerchiamo una persona concreta, equilibrata e capace di assumersi responsabilità.
Non cerchiamo soltanto una figura che supervisioni i negozi, ma una professionista in grado di analizzare i risultati, individuare le criticità e trasformare le proprie valutazioni in azioni concrete per migliorare le vendite.
Riteniamo fondamentali la capacità di ascolto, la pazienza nella gestione delle persone, la leadership e la capacità di mantenere lucidità anche nelle situazioni più dinamiche.
La persona ideale deve saper lavorare in autonomia, organizzare le proprie attività e contribuire attivamente alla crescita della rete commerciale.
SEDE E MODALITÀ DI LAVORO
Sede operativa presso LU.SA. SRL, Settimo Torinese (TO), con attività itinerante presso i punti vendita del Piemonte.
La posizione prevede presenza sul territorio e visite regolari ai negozi.
CANDIDATURA
Invitiamo le persone interessate a inviare un curriculum aggiornato, indicando le esperienze più recenti nella gestione di negozi, personale e risultati commerciali.
Saranno valutate con particolare interesse le candidature che evidenziano esperienze concrete nel coordinamento di team e nel miglioramento delle performance di vendita.
Retribuzione: €1.700,00 - €1.900,00 al mese
Benefit:
- Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale
Domande di preselezione:
- Quanti punti vendita e quante persone hai gestito contemporaneamente nelle tue precedenti esperienze?
- Quali indicatori di vendita (KPI) utilizzi abitualmente per valutare l'andamento di un negozio?
- Un punto vendita non raggiunge gli obiettivi di fatturato da tre mesi. Quali interventi metteresti in atto per migliorare i risultati?
- Hai mai organizzato campagne promozionali o strategie di sconto? Descrivi un'iniziativa che hai gestito e i risultati ottenuti.
- Sei disponibile a spostarti quotidianamente tra diversi punti vendita in Piemonte utilizzando un'auto aziendale?
Esperienza:
- Area manager | Store Manager: 2 anni (Obbligatorio)
Disponibilità a viaggiare:
- 75% (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Trasferte frequenti
14 ott - Bolzano
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