consulente del lavoro
Sede di lavoro: Noventa Vicentina (VI)
Contratto: lavoro subordinato
Orario: Full-time, con possibilità di valutare soluzioni alternative
Chi siamo
Studio professionale operante nell’ambito della consulenza del lavoro e dell’amministrazione del personale, ricerca una figura da inserire nel proprio organico, con l’obiettivo di rafforzare l’area paghe e contributi e la gestione dei rapporti di lavoro delle aziende clienti.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di elaborazione delle paghe, nella gestione degli adempimenti amministrativi e contributivi e nell’assistenza alle aziende clienti, con un crescente livello di autonomia e responsabilità in funzione dell’esperienza maturata.
Mansioni e responsabilità
La figura selezionata si occuperà, in particolare, di:
- Elaborazione completa dei cedolini paga e gestione del ciclo mensile delle retribuzioni.
- Supporto e consulenza alle aziende clienti in materia di amministrazione del personale, diritto del lavoro e gestione dei rapporti di lavoro.
- Gestione delle presenze, delle assenze, delle ferie, dei permessi, degli straordinari, delle trasferte e delle altre variabili retributive.
- Gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro, comprese le comunicazioni obbligatorie UNILAV.
- Elaborazione e trasmissione delle denunce contributive e assicurative, tra cui UNIEMENS e adempimenti INAIL.
- Predisposizione dei modelli F24 e gestione degli adempimenti fiscali, previdenziali e assistenziali connessi al rapporto di lavoro.
- Gestione dei rapporti con INPS, INAIL,
Agenzia delle Entrate, Centri per l’Impiego e altri enti competenti.
- Gestione delle pratiche relative a malattia, maternità, infortuni, congedi, ammortizzatori sociali e altri istituti contrattuali e normativi.
- Gestione delle elaborazioni di fine anno, CU, modello 770 e ulteriori adempimenti annuali.
- Calcolo del TFR, gestione delle cessazioni e predisposizione dei conteggi di fine rapporto.
- Applicazione e interpretazione dei CCNL, gestione degli inquadramenti, degli istituti contrattuali e degli aggiornamenti normativi.
- Gestione delle richieste dei clienti e supporto nella risoluzione delle problematiche operative e amministrative.
- Verifica della correttezza degli adempimenti e monitoraggio delle scadenze periodiche.
In base all’esperienza e alle competenze maturate, potranno essere affidate ulteriori attività di consulenza del lavoro, gestione delle relazioni con i clienti e approfondimento delle casistiche giuslavoristiche più complesse.
Requisiti richiesti
- Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o attinenti all’amministrazione del personale.
- Esperienza pregressa nell’elaborazione paghe e nella gestione degli adempimenti connessi, preferibilmente maturata presso studi di consulenza del lavoro.
- Conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale applicata al rapporto di lavoro.
- Buona conoscenza dei principali CCNL e capacità di applicarne le disposizioni.
- Autonomia operativa, precisione e capacità di organizzare il lavoro nel rispetto delle scadenze.
- Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto diretto con le aziende clienti.
Costituirà titolo preferenziale l’abilitazione all’esercizio della professione di Consulente del Lavoro, oppure un’esperienza consolidata nella gestione autonoma di un portafoglio clienti e del relativo ciclo paghe.
Completano il profilo
Cerchiamo una persona affidabile, organizzata e proattiva, interessata a lavorare in un ambiente professionale nel quale poter valorizzare le proprie competenze e sviluppare ulteriormente la propria preparazione tecnica.
La capacità di affrontare in autonomia le attività assegnate, individuare soluzioni operative e mantenere un rapporto collaborativo con colleghi e clienti rappresenterà un elemento notevole nella selezione.
Cosa offriamo
- Inquadramento e trattamento economico commisurati all’esperienza e alle competenze.
- Possibilità di crescita professionale e di progressiva autonomia nella gestione delle aziende clienti.
- Inserimento in uno studio professionale strutturato e orientato alla qualità del servizio.
Retribuzione: €25.000,00 - €37.000,00 all'anno
Sede di lavoro: In presenza
Contratto: lavoro subordinato
Orario: Full-time, con possibilità di valutare soluzioni alternative
Chi siamo
Studio professionale operante nell’ambito della consulenza del lavoro e dell’amministrazione del personale, ricerca una figura da inserire nel proprio organico, con l’obiettivo di rafforzare l’area paghe e contributi e la gestione dei rapporti di lavoro delle aziende clienti.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di elaborazione delle paghe, nella gestione degli adempimenti amministrativi e contributivi e nell’assistenza alle aziende clienti, con un crescente livello di autonomia e responsabilità in funzione dell’esperienza maturata.
Mansioni e responsabilità
La figura selezionata si occuperà, in particolare, di:
- Elaborazione completa dei cedolini paga e gestione del ciclo mensile delle retribuzioni.
- Supporto e consulenza alle aziende clienti in materia di amministrazione del personale, diritto del lavoro e gestione dei rapporti di lavoro.
- Gestione delle presenze, delle assenze, delle ferie, dei permessi, degli straordinari, delle trasferte e delle altre variabili retributive.
- Gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro, comprese le comunicazioni obbligatorie UNILAV.
- Elaborazione e trasmissione delle denunce contributive e assicurative, tra cui UNIEMENS e adempimenti INAIL.
- Predisposizione dei modelli F24 e gestione degli adempimenti fiscali, previdenziali e assistenziali connessi al rapporto di lavoro.
- Gestione dei rapporti con INPS, INAIL,
Agenzia delle Entrate, Centri per l’Impiego e altri enti competenti.
- Gestione delle pratiche relative a malattia, maternità, infortuni, congedi, ammortizzatori sociali e altri istituti contrattuali e normativi.
- Gestione delle elaborazioni di fine anno, CU, modello 770 e ulteriori adempimenti annuali.
- Calcolo del TFR, gestione delle cessazioni e predisposizione dei conteggi di fine rapporto.
- Applicazione e interpretazione dei CCNL, gestione degli inquadramenti, degli istituti contrattuali e degli aggiornamenti normativi.
- Gestione delle richieste dei clienti e supporto nella risoluzione delle problematiche operative e amministrative.
- Verifica della correttezza degli adempimenti e monitoraggio delle scadenze periodiche.
In base all’esperienza e alle competenze maturate, potranno essere affidate ulteriori attività di consulenza del lavoro, gestione delle relazioni con i clienti e approfondimento delle casistiche giuslavoristiche più complesse.
Requisiti richiesti
- Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o attinenti all’amministrazione del personale.
- Esperienza pregressa nell’elaborazione paghe e nella gestione degli adempimenti connessi, preferibilmente maturata presso studi di consulenza del lavoro.
- Conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale applicata al rapporto di lavoro.
- Buona conoscenza dei principali CCNL e capacità di applicarne le disposizioni.
- Autonomia operativa, precisione e capacità di organizzare il lavoro nel rispetto delle scadenze.
- Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto diretto con le aziende clienti.
Costituirà titolo preferenziale l’abilitazione all’esercizio della professione di Consulente del Lavoro, oppure un’esperienza consolidata nella gestione autonoma di un portafoglio clienti e del relativo ciclo paghe.
Completano il profilo
Cerchiamo una persona affidabile, organizzata e proattiva, interessata a lavorare in un ambiente professionale nel quale poter valorizzare le proprie competenze e sviluppare ulteriormente la propria preparazione tecnica.
La capacità di affrontare in autonomia le attività assegnate, individuare soluzioni operative e mantenere un rapporto collaborativo con colleghi e clienti rappresenterà un elemento notevole nella selezione.
Cosa offriamo
- Inquadramento e trattamento economico commisurati all’esperienza e alle competenze.
- Possibilità di crescita professionale e di progressiva autonomia nella gestione delle aziende clienti.
- Inserimento in uno studio professionale strutturato e orientato alla qualità del servizio.
Retribuzione: €25.000,00 - €37.000,00 all'anno
Sede di lavoro: In presenza