ADDETTO/A OUTBOUND 20 ORE
Pubblicato il 13-10-2026 - Umana in Torino
UMANA S.P.A. – AGENZIA PER IL LAVORO ricerca, per importante azienda operante nei settori Energia e Telefonia, un/una:
ADDETTO/A OUTBOUND – PRESA APPUNTAMENTI
La risorsa si occuperà di effettuare chiamate outbound a clienti e potenziali clienti, con l'obiettivo di presentare i servizi aziendali e fissare appuntamenti per la rete commerciale.
Requisiti
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- ottima proprietà di linguaggio;
- predisposizione al contatto telefonico;
- orientamento al risultato e agli obiettivi;
- autonomia nella gestione dell'attività;
- preferibile esperienza in attività di telemarketing, teleselling o presa appuntamenti.
Orario: 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con organizzazione dell'orario in autonomia.
Contratto: Si offre contratto Co.Co.Co. di 20 ore settimanali, direttamente con l'azienda, con trattamento economico adeguato al livello B2 del CCNL Telecomunicazioni.
È prevista una settimana iniziale di formazione, finalizzata a fornire le competenze necessarie per lo svolgimento dell'attività.
Sede di lavoro
Torino – Corso Unione Sovietica
Torino – Via Bologna
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.