Electrical site supervisor | Combined Cycle Power Plant | 880 MW

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Talenty.green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili e dell'energia, ricerca:

ELECTRICAL SITE SUPERVISOR | Combined Cycle Power Plant 880 MW | RAL 80K | MONFALCONE (GO)

Perché dovresti candidarti (in pillole)?

- Progetto: Una centrale a ciclo combinato da 880 MW di nuova generazione con tecnologia predisposta all’utilizzo futuro di miscele gas/idrogeno.

- Ruolo: supervisione delle attività elettriche in cantiere, in coordinamento con l'Electrical Site Manager.

- Luogo di lavoro: Monfalcone

- Durata progetto: durata iniziale di 5 mesi, con possibilità di estensione.

- Pacchetto economico: indicativamente 80.000 € annui, comprensivi di TFR, oltre a indennità giornaliera, rimborso alloggio/soluzione abitativa, trasferte casa-lavoro e trasporto locale

DI COSA TI OCCUPERAI?

Il candidato/a sarà inserito nel team di cantiere con il ruolo di Electrical TFA (Technical Field Advisor) e si occuperà di:

- Supervisionare e coordinare le imprese appaltatrici responsabili delle installazioni elettriche in cantiere;

- Verificare la corretta esecuzione delle installazioni elettriche, nel rispetto di disegni tecnici, specifiche di progetto e standard qualitativi (QA/QC);

- Garantire il rispetto delle normative e delle procedure in materia di salute, sicurezza e contesto (HSE), inclusi gli standard specifici del cliente;

- Monitorare l'avanzamento dei lavori, verificando il rispetto delle tempistiche, delle milestone e dei requisiti contrattuali;

- Predisporre e aggiornare la reportistica tecnica e di avanzamento lavori, utilizzando gli strumenti informatici aziendali;





- Supportare l'Electrical Site Manager nel coordinamento delle attività, nel monitoraggio dei costi e nelle valutazioni dei costi a completamento;

- Individuare e segnalare eventuali non conformità tecniche, collaborando alla definizione e all'implementazione delle azioni correttive;

- Contribuire al miglioramento continuo dei processi di cantiere, attraverso l'analisi delle criticità e delle esperienze maturate.

COSA RICHIEDIAMO:

Competenze tecniche:

- Laurea in Ingegneria Elettrica, diploma tecnico a indirizzo elettrico/elettrotecnico oppure esperienza professionale consolidata in ambito elettrico;

- Esperienza pregressa nella supervisione di installazioni elettriche in cantieri industriali o energetici;

- Preferibile esperienza in progetti internazionali nei settori power generation, trasmissione elettrica o EPC;

- Esperienza di lavoro in cantieri internazionali;

- Capacità di lettura e interpretazione di disegni elettrici, documentazione tecnica e specifiche di progetto;

- Conoscenza delle procedure di controllo qualità e delle normative di sicurezza applicabili alle attività di cantiere;

- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (entrambe obbligatorie);





- Buona dimestichezza con strumenti informatici per il monitoraggio e la reportistica di cantiere.

- esperienza con centrali a ciclo combinato.

Abilità e caratteristiche personali:

- Capacità di coordinamento delle imprese esterne;

- Attitudine al problem solving e capacità decisionale;

- Buone capacità comunicative e relazionali;

- Predisposizione al lavoro in team e al confronto con interlocutori internazionali;

- Precisione, autonomia e orientamento al rispetto delle scadenze.

COSA TI VIENE OFFERTO:

- Contratto determinato 5 mesi, con possibilità di proroga;

- RAL: 80.000 €, commisurata all'esperienza, distribuita su 14 mensilità;

- Orario di lavoro: 40 ore settimanali, con straordinari retribuiti secondo il CCNL applicato;

- Ferie e permessi: 33 giorni annui complessivi (20 giorni di ferie + 13 giorni di permessi), da riproporzionare alla durata del contratto;

- Alloggio: fornito dal cliente oppure rimborso delle spese fino a 47 €/notte, previa presentazione dei giustificativi;

- Indennità giornaliera di vitto: 52 € al giorno (circa 42 € netti) per ogni giorno di calendario trascorso presso la sede del progetto;

- Rimborso chilometrico: 0,30 €/km per gli spostamenti quotidiani con auto propria oppure disponibilità di un'auto aziendale condivisa, se necessaria;

- Trasferte: rimborso completo del viaggio iniziale verso il cantiere e del viaggio di rientro al termine dell'incarico;

- Rientri a casa: un viaggio di rientro a carico dell'azienda per incarichi di almeno 4 mesi;

- TFR e contributi previdenziali secondo la normativa italiana.

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