13 ott - Collecchio
Lactalis Italia
Vuoi crescere nelle Risorse Umane all'interno di una delle principali realtà del settore alimentare in Italia?
Gruppo Lactalis Italia è alla ricerca di una persona motivata e appassionata di People & Talent da inserire nel team Human Resources.
A riporto del Recruitment, Learning and Development Manager, contribuirai attivamente a progetti e iniziative legate all'attraction, allo sviluppo e alla valorizzazione dei talenti, collaborando a stretto contatto con gli HR Director delle Business Unit e gli HR Business Partner.
Principali responsabilità
- Gestire attività di ricerca e selezione del personale lungo l'intero processo di recruiting.
- Collaborare con Università, ITS e altri enti formativi per iniziative di Employer Branding e per l'attivazione e la gestione degli stage.
- Supportare lo sviluppo e l'implementazione di iniziative di Employer Branding e strategie di talent attraction e active sourcing, in collaborazione con il team Comunicazione.
- Contribuire a progetti di Talent Development a livello nazionale e internazionale.
- Monitorare e aggiornare database e reportistica HR, garantendo il presidio dei principali KPI di selezione.
- Fornire supporto operativo nell'implementazione di programmi e iniziative HR trasversali.
- Collaborare quotidianamente con HR Business Partner e stakeholder aziendali, sviluppando una visione completa dei processi HR e del business.
Il profilo che cerchiamo
- Laurea in discipline umanistiche o economiche.
- Almeno 2 anni di esperienza in ambito Recruiting, Talent Acquisition o People Development.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del francese costituisce un plus.
- Spiccate capacità relazionali e comunicative.
- Proattività, curiosità e attenzione ai dettagli.
- Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al problem solving.
Cosa offriamo
- L'opportunità di entrare a far parte di un Gruppo internazionale leader nel settore alimentare.
- Un ambiente agile, inclusivo e orientato alla crescita delle persone.
- Il coinvolgimento in progetti HR strategici e ad alto impatto per il business.
- Affiancamento, formazione continua e opportunità di sviluppo professionale.
- Un percorso che consentirà di ampliare competenze trasversali e consolidare la propria esperienza nel mondo Human Resources.
Sede di lavoro: Collecchio (PR)
Durata: 12 mesi
14 ott - Bolzano
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