IMPIEGATA/O COMMERCIALE
Pubblicato il 13-10-2026 - Umana in Limena
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATE/I COMMERCIALI per un’importante azienda del territorio operante nel settore dei servizi alla persona. Ti occuperai di supportare lo sviluppo commerciale, gestire i rapporti con clienti e potenziali utenti, promuovere i servizi aziendali e contribuire alle attività di marketing e comunicazione.
Sarai coinvolta/o nella predisposizione di offerte, nella raccolta delle esigenze del cliente, nel monitoraggio delle occasione e nella cura delle relazioni esterne, collaborando con i diversi reparti aziendali. Ti occuperai anche della contrattualistica legata al personale.
Responsabilità:
- Gestione dei contatti commerciali con clienti acquisiti e potenziali, fornendo informazioni complete sui servizi offerti e individuando soluzioni coerenti con le esigenze espresse.
- Supporto alle attività di sviluppo del portafoglio clienti attraverso azioni di contatto, follow-up telefonici, organizzazione di appuntamenti e monitoraggio delle opportunità commerciali.
- Predisposizione di offerte, preventivi e documentazione commerciale, verificando la correttezza dei dati e garantendo il rispetto delle procedure aziendali.
- Collaborazione alla realizzazione di iniziative di marketing e comunicazione, anche attraverso l’aggiornamento di materiali informativi, contenuti digitali e strumenti promozionali.
- Gestione e aggiornamento delle anagrafiche clienti e delle informazioni presenti nei gestionali aziendali, assicurando precisione, riservatezza e tracciabilità delle attività.
- Supporto nelle relazioni con partner, enti e interlocutori esterni, contribuendo alla diffusione dei servizi e al consolidamento dell’immagine aziendale sul territorio.
Requisiti:
- Laurea triennale, preferibilmente in ambito economico, marketing, comunicazione, relazioni pubbliche o discipline affini.
- Spiccate capacità relazionali e comunicative, sia nella gestione telefonica sia nel contatto diretto con clienti e interlocutori esterni.
- Predisposizione commerciale e orientamento al cliente, con attenzione alla qualità del servizio erogato.
- Buona capacità di ascolto e di analisi delle esigenze, finalizzata alla proposta di soluzioni adeguate.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare pacchetto Microsoft Office, posta elettronica e applicativi gestionali.
- Capacità di organizzare il lavoro in autonomia, gestendo priorità, scadenze e attività simultanee.
- Precisione nella predisposizione di documentazione, offerte e reportistica commerciale.
- Interesse per il settore dei servizi alla persona e sensibilità verso le tematiche sociali e assistenziali.
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni commerciali, amministrative e operative.
- Flessibilità, proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Ral compresa tra i 23.000 e 26.000 euro commisurata all'esperienza
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.