JAVA DEVELOPER
Pubblicato il 13-10-2026 - Umana in Prato
Per Azienda Cliente operante nella consulenza informatica, ricerchiamo
N°1 JAVA DEVELOPER
La risorsa sarà inserita all’interno del team di sviluppo e si occuperà di attività di manutenzione correttiva ed evolutiva su una web application gestionale sviluppata in contesto Java.
Il ruolo prevede il presidio degli applicativi esistenti, l’analisi delle anomalie, l’implementazione di evolutive funzionali e il supporto alle attività di rilascio, in coordinamento con il team tecnico e funzionale.
REQUISITI
- Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo
- Ottima conoscenza di Java J2EE / Jakarta EE, database relazionali come MySQL, PostgreSQL, Oracle o similari, ambiente Linux, IDE: Eclipse / Visual Studio Code, Angular, HTML e JavaScript
- Conoscenza di sistemi di versionamento, preferibilmente Git / RTC
- Esperienza in contesti Agile
ORARIO: Full time
SEDE DI LAVORO: Prato, è richiesta disponibilità a un affiancamento iniziale presso la sede di Prato per un periodo minimo di 5 mesi. Successivamente sarà possibile valutare una modalità di lavoro ibrida/remota, con presenza in sede di soli 2 giorni a settimana
CONTRATTO: a tempo indeterminato
CCNL: Commercio
RAL: 35-40K
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità,
praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.