SVILUPPATORE FIRMWARE EMBEDDED JUNIOR

13 ott - Roma
Umana

Per importante azienda che opera nel settore della telematica applicata ai veicoli, sviluppando soluzioni tecnologiche per la raccolta e la trasmissione di dati, ricerchiamo n.1:

SVILUPPATORE FIRMWARE EMBEDDED JUNIOR

La risorsa si occuperà dello sviluppo da zero del firmware della nuova generazione di dispositivi telematici per veicoli, partendo da un piano di sviluppo e da specifiche tecniche già definite. Lavorerà su una scheda hardware dotata di microcontrollore, modem LTE, ricevitore satellitare, Bluetooth, bus CAN e sensori, occupandosi della scrittura in linguaggio C11 su sistema operativo Zephyr e dello sviluppo dei driver e dei servizi del firmware. Si occuperà inoltre di testare e collaudare le diverse componenti direttamente su hardware reale, utilizzando gli strumenti di laboratorio, fino alle fasi di collaudo e messa in produzione sui veicoli

Requisiti:

- diploma di perito elettronico, elettrotecnico o informatico, oppure laurea in ingegneria elettronica o informatica
- almeno 6 mesi di esperienza maturata nella mansione
- buona conoscenza del linguaggio C (standard C11) e conoscenza pratica di Zephyr
- lettura di schemi elettrici e schede tecniche, conoscenza dei principali bus di comunicazione (UART, I²C, SPI, CAN) e dei sensori
- uso di oscilloscopio, multimetro, analizzatore logico e sonda di programmazione
- conoscenza inglese tecnico

Sede di lavoro: Roma – Zona Grottarossa

Modalità di lavoro: in presenza

Orario di lavoro: 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00, con un’ora di pausa





Durata contrattuale: si offre tempo determinato di 12 mesi in somministrazione, scopo assunzione a tempo indeterminato

Proposta economica: CCNL Commercio III o IV livello

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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