ADDETTI AL PICKING

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Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL PICKING per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire le operazioni di prelievo delle merci dal magazzino, seguendo le indicazioni riportate sulle liste di picking. Sarai responsabile del controllo qualitativo e quantitativo dei prodotti, dell'imballaggio e dell'etichettatura.

Requisiti:

- Capacità di lavorare in team e di gestire lo stress.
- Buona capacità di organizzazione e gestione del tempo.
- Disponibilità a lavorare su turni.
- Patente B

Sede di lavoro: Mosciano Sant'Angelo (TE)

Tipologia contrattuale: somministrazione di lavoro

Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali nella fascia oraria 04:00 - 00:00 dal lunedì al sabato

CCNL: COMMERCIO

Livello: 5

RAL: 22 - 25K

Benefits: Buoni pasto. Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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