13 ott - Novellara
Umana
Per notevole azienda metalmeccanica a Novellara (RE) siamo alla ricerca di UN RESPONSABILE DEL PERSONALE.
La risorsa individuata dovrà avere esperienza nella gestione delle risorse umane, selezione del personale, sviluppo organizzativo e relazioni con dipendenti e agenzie esterne. La figura sarà responsabile dei processi di ricerca e selezione, formazione, gestione amministrativa del personale e supporto alla direzione nella crescita e organizzazione aziendale.
Cerchiamo una persona autorevole, pragmatica e orientata alle persone, capace di coniugare visione strategica e operatività quotidiana.
Requisiti:
- Esperienza consolidata nel ruolo;
- Ottime capacità relazionali e organizzative;
- Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR;
- Attitudine al miglioramento continuo e alla crescita delle persone.
RAL: 33.000€-35.000€
Si offre contratto a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
14 ott - Bolzano
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14 ott - Pisa
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14 ott - Bologna
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