13 ott - Pavullo Nel Frignano
Vis Hydraulics
SCOPO DEL RUOLO:
Inserire all’interno dell’area Purchasing una figura con robusto capacità analitica e orientamento al miglioramento continuo, che supporti l’evoluzione dei processi di approvvigionamento verso una gestione sempre più preventiva, strutturata, digitalizzata e basata sui dati. La persona dovrà contribuire a garantire la disponibilità dei materiali, ridurre urgenze e criticità, ottimizzare i livelli di stock e migliorare l’efficienza operativa dell’intero team Purchasing.
La figura si occuperà principalmente di:
- analizzare e ottimizzare i parametri di approvvigionamento nell’ERP;
- gestire le eccezioni MRP e individuare preventivamente potenziali criticità;
- monitorare stock, coperture, slow moving, overstock e rischi di stock-out;
- calcolare e revisionare i dimensionamenti Kanban;
- gestire le criticità di approvvigionamento più rilevanti e coordinare i relativi piani di recupero;
- analizzare le cause di ritardi, mancate consegne e urgenze ricorrenti, definendo azioni correttive e preventive;
- monitorare i KPI logistici e operativi del Purchasing;
- garantire qualità e coerenza dei dati gestionali;
- sviluppare procedure, standard e istruzioni operative;
- promuovere progetti di digitalizzazione e automazione delle attività;
- supportare formazione e crescita dei componenti del team;
- collaborare con Procurement fornendo analisi sulle performance logistiche e sul livello di servizio dei fornitori;
- guidare progetti finalizzati alla riduzione delle scorte, delle attività manuali, delle urgenze e dei ritardi.
HARD SKILLS PRINCIPALI:
- MRP e logiche di approvvigionamento
- ERP e gestione dei parametri gestionali
- Inventory Management
- Kanban e dimensionamento delle scorte
- Excel avanzato e analisi dati
- KPI di Purchasing e Supply Chain
- Buona conoscenza degli strumenti informatici
- Buona conoscenza delle tecniche di problem solving strutturato
- Conoscenza dei principi Lean e Continuous Improvement
- Preferibile conoscenza dei processi produttivi e Supply Chain in contesti industriali
SOFT SKILLS PRINCIPALI:
- Capacità analitica
- Orientamento al risultato
- Buoni doti organizzative
- Precisione e affidabilità
- Comunicazione chiara ed efficace
- Autorevolezza operativa
- Capacità di lavorare trasversalmente con altre funzioni
- Disponibilità e flessibilità
INQUADRAMENTO E TRATTAMENTO ECONOMICO:
- CCNL Metalmeccanica CONFAPI C018
- Range retributivo annuo lordo (RAL): € 26.166,40 - € 29.247,79 RAL commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversità, prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.
La preghiamo di sottoporre la sua candidatura nel rispetto della normativa sulla privacy evitando di fornire informazioni sullo stato personale e/o familiare.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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