13 ott - Saluzzo
Jobbydoo
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca un/una:
- MONTATORE MECCANICO
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
SEDE DI LAVORO: dintorni di SALUZZO (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
- Contratto: somministrazione a tempo determinato
- CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRUALI
- Livello di inserimento previsto: D1
- Orario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su 2 turni (6.00/14.00 – 14.00/22.00) o giornaliero (8:00/17:30)
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista: € 1784 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
La risorsa si occuperà di:
- Montaggio e assemblaggio meccanico partendo dal disegno tecnico;
- Utilizzo di strumenti d'officina e di misura (es. calibro, micrometro, chiavi dinamometriche, avvitatori, trapani);
- Controllo qualità visivo e funzionale dei pezzi assemblati per verificare la conformità agli standard aziendali.
REQUISITI RICHIESTI
Sono richiesti:
- Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo;
- Automunito/a;
- Dimestichezza con la lettura del disegno tecnico;
- Disponibilità immediata.
COSA OFFRIAMO
Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari occasione
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#nordovest
21 ott - Lazio
Avvale
21 ott - Montà
MINOR Hotels
21 ott - Bologna
Cross Border Talents
21 ott - Lombardia
Banca Sella